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根据《世界体育报》的最新报道，随着保-维克托转🚱会至布拉加的交😬易完成，巴萨😆在财政公平方面将获得约2100万欧元的收益。

据报道，保-维克托的交🚗易金额约为1200万欧元，另加300万欧元🔀的浮动条款。由于巴萨在财🈴政公平方面的超额情况，这次交💫易和之前的交易一样，需要考👂虑两个方面。

首先是球员工资🧡成本的摊销，俱乐部将释放60%的工资份额，以球员年薪约40万欧元为基础，俱乐部获得了24万欧元的空间。其次是转会收入🐶，巴萨从中获得约20%的总额。

在布拉加初🍿步支付的1200万欧元中，巴萨将获得约240万欧🤔元的财政公平收入，剩余的300万欧🌌元则取决于浮动条款，总的来说，保-维克托的转会🚦将为巴萨带来将近280万欧元的收益。

在这笔交易之外，还有另外三笔🌮交易需要考虑。最近的🗻一笔是巴勃罗-托雷转🌉会至马略卡，为俱乐部释放💢了350万欧元，转会费的20%为100万欧元，加上球员400万欧元总薪资的60%，即240万欧元。

此外，法蒂租借至摩纳🤭哥为俱乐部带来了800万欧元的收益(摩纳哥承担球员一🌜半薪资的60%，即250万欧元，外加巴萨与🥃球员合同延长一年带来的340万欧元空间)。

朗格莱此前已自🕟由身🔓加盟至马竞，他的年薪约为1060万欧元，巴萨释放了其中✔的60%，即约640万欧元，将这些金额相加(640+800+350+280)万欧，巴萨在财🧑政公平方面共获得了大约2100万欧元的收益。

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据“最高人民法院”微信公众号消息，为推进《中华人民共🆚和国民营经济促进法》贯彻实施，坚持把非诉讼纠纷解决🐓机制挺在前面，依托“总对总”在线诉调对接机制，充分发挥商会在化解涉企🚌纠纷、协同社🎬会治理中的重要作用，发挥典型🌯案例的示范指引作用，引导民营企业优🐕先通过商会调解🎍化解涉企纠纷，进一步释放民营🙎经济领域纠纷多🔰元化解机制解纷效能，近日，全国工商联、最高人民法🗞院联合发布第一批民营经👮济领域🗝纠纷多元化解典型案例。　　本批典型案例💞从多元解纷案例🍃库中择优选取，主要体现了以下🏅特点：一是推动形成“法院+商会”多元解纷新格局，以诉😉调对接合力推动实质解纷。民营企业是市场经济活📃动的重要参与者。随着我国市场📹主体数量快速增长，涉企纠纷🔩数量增多、类型更加多样，纠纷的复杂性、关联性🤼日益增强。面对民营♐经济领域纠纷出现的新情况、新问题，各🚣级人民法院会同工商联，坚决落实民营经📺济促进法相🕰关要求，担当作为、协同发力，共同🤜推进民营经济领域纠纷🏦多元化解机制不🚒断完善，形成“法院+商会”多元解纷新格局，高效、便捷、低成本、不伤和气地化解🧑涉企纠纷。二是发挥“商人纠纷商会解”特色优势，化解涉💈企纠纷实现“最优解”。商会熟悉企业、熟知行业，调解💷企业纠纷具有天然优势，通过适用🍌法律法规，遵循商事规则、商事惯例，发挥行业专家、企业家优势，在法律框🛬架内最大限🌡度将涉企纠纷解决在企业和商会内部，既减轻了企业🔒诉累、节约了时间和经🔩济成本，又妥善化解了矛🚉盾纠纷、维护了商业合作关💸系，实现双赢🐼多赢共赢。三是以调解促治📮理，抓前端治未病，主动预防化解涉🔼企纠纷。法治是🥑最好的营商环境。加强民营⏯经济领域纠纷多元化解，在优化营🐂商环境进程中🕣发挥着重要作用。商会作为市👴场经营主体集中的社会组🍨织，在行业自律、维护权益、纠纷处理等方面🚿具有独特作用。一方面，商🦉会参与纠纷源头治理。在调解过程中，通过普法宣传、典型案例等形式，主动对企业、行业🗺纠纷进行排查、监测和预警，通过以案释法，引导企业守🌙法诚信、合规经营，从源头上减少类案纠纷发生，实现“调解一案、治理一片”的效果。另一方面，商会发挥行🔫业自律作用。商会将诚实信🎂用、公平竞争、和合共🖱赢等理念纳入商会章程，督促会员企业自📜觉履行生效裁🔠决或调解协议，起到维护经济秩序💘、化解市场风险、加强行业自律、修复信用、优化营商环境的🏋重要作用。案例一　　某建材公司与某建筑✌公司买卖🌈合同纠纷调解案——“法院+商会”促推企🧣业拖欠货款纠纷源头化解　　【基本案情】　　某建材公司与👀某建筑公司签订《混凝土买卖合同》，约定🦏由某建材公司向某建筑公🆎司承接🖇的某工程项目供应混凝土，合同总价款3000万元。某建材👟公司陆续供应全部混凝土后，某建筑公⚡司经催告后仍欠付某建🤩材公司尾款240余万元。　　【调解过程及结果】　　某建材公司急于回笼⏸资金，但考虑到与某📍建筑公🕹司多年合作关系及诉讼👧可能造成的征信或企业记录等影🧔响，双方暂处于🥗僵持阶段，未提起诉讼。在法🕓院联合商会开展的“访千企、解难题”活动中，某建🌖材公司提出咨询，在了解基🔉本案情及当事人顾虑后，法院与商会建议🕯通🐵过调解方式解决纠纷，并指派🚱商会调解组织进行调解。一是🚚配备调解力量。为高效化解🤣纠纷，商会调解🦋组织选派具备企业工🉑作经验的调解员开展🎋调解，充分了解案情，明确争议焦点。同时，法院指🤗派法官指导调解工作。二是释法明理，充分沟通。调解之初，某建材公司👫对调解效果持观望态度，某建🍒筑公司认为调解即诉讼，存在🙃消极抵触情绪。在法官指导下，调解员搜集🙆类案数据，以图表形式将调🤓解程序与审判程🔹序进行对比分析，耐心解释，向双方释明调解的好🚍处，如果达🙂成调解协议并积极履行，一方面节约🔗了解纷成本，另🛢一方面也不会对企业经营及👕征信造成负面影响，增强了某建👲材公司的调解信心，打消了某建🐀筑公司的经营顾虑。三是“背靠背”调解，协助破冰。调解员利用既往企🌇业工作经验，深挖案件背景，多次约谈两方公🔒司负责人，情、理、法多管齐下进💷行沟通。调解员了🗝解到某建筑公司并非恶意拖🔆延支付，而是🎴因为其经营遇到资金困难，且某🚤建材公司供应的少部分混🐫凝土确存在一定😺质量问题，加之双方🏭前期谈判存在误会，多重原因导🎧致拖欠货款。而某🏤建材公司较长时间未起诉也🛏是考虑到某🐓建筑公司的实际困🚗难和双方多年🍛合作基础。经耐心引导，双方均表示🐡愿意协商解决。调解过程中，某🛀建材公司主张违约金，但某建筑公司认🎄为合同约定及🐅某建材公司主张的标准过高。对此，调解😤员在听取指导法🐪官专业意见后，向某建材公司🔕建议，因双方均🐦认可部分混凝土存📕在一定质量问题，其🧔可以考虑降低货款及👎违约金数额。经多轮沟通，双方化解🚚了误会，均作出让步，最终签订调解协议，某建材公司⛑下调货款本金金额并放弃🤩一部分违约金，某建筑🆕公司按期支付，双方握手言和。　　【典型意义】　　本案系企👩业间买卖合同纠纷，双方基于商业考量，不愿意主🔵动寻求通过诉讼方式或者🦅其他方式解决，导😔致争议长期处于“僵持”状态。法院联合商会开展普🍨法调研过程中，及时发现🗒该矛盾纠纷，并积极引导企业🏅选择通过调解方式解决。商🌊会依托最高人民法院与全🚄国工商联建立的“总对总”在线诉调对接机制，及时介入，并选派具备企业工作经验、专业🤴能力强的调解员开展调解工作🧙，深挖矛盾根源，量身制定调解方案，为企业提供🔝诉讼程序和调解流程🐮的利弊对比分析，指出如👂果选择诉讼方式，可能解纷周💀期较长，增加时间💗和经济成本，不仅可能影🌰响企业正常经营，也🙇可能伤了和气，不利于🍤企业长远发展，从而引导双方当事🏉人主动协商。同时，调解员结合本地区⏯行业发展及企业🔥经营现状，提出法律允许范围内的🥔高🍗效共赢谈判思路，引导企业🏽打消顾虑、破冰言和、达成共识，促成涉企纠纷尽🍯早、尽小、实质性化解，不仅做到案结事了🍄，也利于双方未🍦来继续合作，助力营商🦐环境优化。案例二　　某投资公司与🏎某研究院公司增资纠纷调解🗂案——商会调解🗂妥善化解千万⚾股权回购纠纷　　【基本案情】　　2014年11月，案外人与某研⛰究院等签订《增资协议书》，约定案外人向🤺目标公司投资2825万元，占股25%。同时，又签订《补充协议》，约定在一定情形下，案外人有🍃权要求某研究院回🐛购其所持目标公司的❗股权。上述协议签署后，案外人😾依照合同约定完成全额实🔠缴出资。2017年1月，某投资公司以4300余万元价格(转让价款包括股👭权溢价款)从案外人处受让其🕠所持有的目标公司全🏬部股权，并👮支付了全部股权转让款。后因目标🚻公司一直未分红且未🐧完成上市，股权回购条件成就。某投资公司与某研究院经🌞两年多交涉未果，2024年8月向🗜商会调解组织申请调解。　　【调解🕍过程及结果】　　调解员收到🛵材料后，详细了解双方对🦆纠纷的处理意见。投资公司⏱认为股权回购条件已经成🥠就，要求某研究院立😧即履行义务；某研究院🌾表示回购股权属于事业👡单位以国🏟有资产进行重大投资，依法要报请财政部🌎门批准。为此，调🔖解员经查阅相关法律规定、询问双方当⏫事人后了解到，本案股权回购⛑无需办理行政审批手续。并且，本案调解行为🦐无损第三方利益，不损害国家🏹及社会公共利益。为高🍹效化解本案纠纷，经与双方📮当事人沟通，均同意通过调解协🐂商解决纠纷。经多次深♟入沟通后，双方对《增资协议书》和《补充协议》均无异议，争议焦点在于律🤸师费的💆负担问题。对此，调解员指出，根据《增资协议书》的约定，某📟研究院应当赔偿投🚋资公司为维护自身权益所产生的🗜各项费用，包括🐴但不限于律师费、中介费、诉讼费、差旅费。调解员🆔在充分释法说理基础上，促成双方当🌱事人最终达成调解协议💭：某投资公司股权回⚫购条件已成就，某研究院作为🐏回购❣义务人同意履行标的股权的回👆购义务，根据《补充协议》关于回购价格的🌁约定支付4952.66万元股权回🥄购价款，并⬅由某研究院根据合同📗约定承担律师代理费。　　【典型意义】　　本案中涉🎥及的协议含有对赌协议成💲分。从签约主体的角度🐇看，有投🔐资方与目标公司的股东或者实🍡际控制人“对赌”、投资方与🛑目标公司“对赌”、投资🥪方与目标公司的股东和目🏆标公司“对赌”等形式。调解此类纠纷时，既要👌坚持鼓励投资🔹方对实体企业特别是科技🗜创新企业投资原则，从而在一定程🔘度上缓解企业融资💼难问题；又要贯彻资本维🕤持原则和保护债🐭权人合法权益原则，平衡投资方、公司股东、公司以及🛒公司债权人之间😂的利益。在调解过程中，商会调💷解组织充分发挥🚒商会调解在化解民营经济🤫领域纠纷的专业优💺势，提出💓切实可行的调解方案，既满足民营🤠企业快速化解👐纠纷的实际需求，降低企业解纷成本，也促成企业互谅互让，实现纠纷最优解。案例三　　某工程公司与某房🕝地产🐲公司建设工程合同纠纷调解案——调解化解大额、复杂工程🐌合同纠纷　　【基本案情】　　某工程公🎅司与某房地产公🕜司分别签订《某🐣国际贸易中心商住综合🍡楼基坑降水、喷锚施工🕛承包合同》《某国际贸易中心💺商住综合楼基坑加🔔固施工承包合同》。工程公司依据合❤同约定完⛹成了施工，房地产✌公司已实际使用该建设工💿程。但截至合🕎同到期，房💇地产公司拖欠工程公司约109万元工程款(其😅中包括农民工工资)没有支付。为此，工程公司向♟法院提起诉讼。　　【调解过程及结果🐏】　　法院征得🆚双方当事人同意后，委托商🔃会调解组织🐋进行先行调解。调解组织🐗接受委托后，随即对证据材料进行了梳🎡理，着手准⛲备调解工作。调解员经了解，认为案件事实较为🆑复杂、法律问题较多，既与宏观市场🥐情况有关，又涉及众多♉农民工切身利益，需仔细分析，妥善处理，防止引发系🍬列衍生问题。调解过程中，调解员🏜先消除双方当事人对立情绪，为下一步调解工⛴作营造良好氛围。调解员在耐心听👤取工程💇公司代表朱某讲述后，对其面🙌临的巨大经济压💱力和亲朋好友工资未交付的人情压力🦗表示理解，并与朱某比🍙较分析了诉🛺讼方式解决和调解🤣方式解决的利弊，使工程公⛩司对调解🌘工作有了一定的期待。之后，调解员🎲与房地产公司进行了沟通，了解到📞房地产公司认🌖为工程公司存在未交付部分施工资🐿料，无法验收工程质量，不具备🎶结算条件的情况，同时了解到房地👶产公司经营状况并不理想，其不想“官司缠身”。基于此，调解员向房💿地产公司详细介绍调🚱解优势，房地产公司同意🈲通过调解方式来🤝化解纠纷。考虑到建设🔪工程合同涉及内容较多，需要对双方🍸争议的结算价👢格等问题逐一核对，精准计算。调解员经与双方沟⏬通，梳理出案件争议焦点为：一是工程公司实🐈际工程量是多少；二是应🤳付工程款的金额和支付方💡式。围绕以上争议焦点，调解员在双🏍方当事人情绪缓和后，组织双🦗方开展面对面调解。　　第一次调解时，调解员着重围绕🍤工程公司实际工⛵程量这一问题组织🐷双方交换意见。工程🌃公司表示双方签订了建设🧀工程合同，已经完成🦁了全部工程量。房地产公司📃对工程公司施工的工🐘程量和🖖工程质量有异议，包括工程公司施工💞质量存在问题，应当在结算时扣除相关款🚳项；工程公司未交💺付部分施工资料，无法验🥨收工程质量，无法结算；工程合🏏同中部分未盖章，对签字部分工程量和工🏔程款有异议。对此，调解员🎞进行了专业分析计算。关于工程的质量📮问题，调🐻解员向房地产公司释明《最高人民法院🏢关于审理建🦇设工程施工合同纠纷案件适😩用法律问题的解释(一)》的相关规定，房地产公司决定不🚱再主张工程🔷质量的问题。关于工程量的📧计算问题，调解员提出，双方通常可以通过🏠协商或⏺者共同委托第三方鉴🍃定等方式确定工程量，但本🥧案另行委托第三方需要🏽耗费更长的时间，并涉及鉴定费用。为此，调解📽员组织双方就结算所需的材🌠料进行了磋商，商定工程公司于一🍈周内提供🔉基坑止水帷🎷幕堵漏工程竣工图、专项施工方案、原材料合格证🔑以及结算资料、工程资料后，再组织双方据此🧗确定工程量。至此，双方就🙋工程量的确➕定方式初步达成一致。　　第二次调解时，调解员组织双🕗方按照第一次🏉调解达成的方式确定工程量。工程公司备齐了🕊上述材料并提交🌂给房地产公司核对。对此，房地产公司表示，对🤞工程公司出示的资料无异议，但存在两点意🦋见：一是一些材料📙上缺乏监理签字。对该工程量有异⏯议；二是🔷对工程公司主张的部分工程🥁款有异议。工程公司则提出监理未📞能签字的责任在👃房地产公司，房地产公司提出🚮异议的工程费📵用系按照合同约定计算的，不存在争议。此时，双方各执一词、互不退让，调解陷入僵局。工程公司⭐认为自己准备了😼大量材料后房地产🍡公司依旧故意找借口🤾拒不支付工程款，缺乏调解的诚意，双🐱方为此僵持不下。为尽快解决分歧，调解员耐💰心安抚双方当🌸事人的情绪。一方面，向房地产🛂公司再次释明调解🐃具有保密性的特点，调解解决🚵有利于维护🖱房地产公司的社会信誉度。同时，按照法律规定，农民工🍖的工资应当优先保障，工程公司作为📷承包人亦享有优🐵先受偿权。房地产公🥔司再三考虑后同意与工程公司继续协🍺商解决。另一方面，向工程公司分析🆓了房地产😅公司的经营现状，经耐心疏导🎾工程公司同意就工程款金🗡额作出让步。至此，调解员🔌结合双方的矛盾焦👝点和心理预期，提前拟定调解方案。　　第三次调解时，调解员根据争议情♓况将工程量和工程款🦂进行了区分，主动提📫出了调解方案。首先，调解员组织🌗双方当事人对工程量和工😛程款均无争👃议的部分，确认该部分工程🕧款的金额。其次，就工程量无争议但对🛋工程🔖款有争议的部分，立即组织双🍡方财务人员根据合同🏿约定的方式现场计算，确定该部分工程款🎈的金额。最后，就👖工程量和工程款均有争议的部分，对照🥁图纸和实际施工情况，充分听取房地产🍕公司关于🚸施工质量的意见以及⚫偿付能力❇的客观情况，充分考虑🌦工程公司年末给农🤨民工发放工资的迫切压力，组织双方折中确➕定该部分工程📋款的金额。最终，双方当👋事人确定工程款金额为84万元。关于支付方式，双方当事人产👐生了较大分歧。工程公司希望🤵当场先支付拖欠🛄农民工工资，春节前支付剩余工🍮程款。房地产🏨公司则表示春节前只能支付一🧀小部分，剩余工程款待次🥐年年底付清。眼看调解工作又🤾将陷入僵局，调解员在充分🌓保障农民工合法👭权益的原则下，提出了春🗿节前确保农民🧠工工资全部支付，春节后剩余工🦒程款尽快支付的思路。经三次调解，双方最终达👠成一致，确定：房地🦈产公司分批支付工程款，第一批支付⬇工程款12万元、第二🥖批支付工程款25万元、第三批支付🧕工程款约47万元。　　【典型意义】　　本案💨系建设工程合同纠纷，内容复杂、项目繁多、涉及金额较大，既与⌛房地产行业发展密切相关，又涉及🖖农民工工资支付问题，需妥善化解。本案调解员🛵在调解过程中充分🍒把握以上特征，组织有效调解。一是运用专业知识，发挥🌮商会调解专业调解优势。充分考虑建设工⬛程合同纠纷特点，全面总结双方争议🆎焦点，明确双方权🈲利义务，既结合法律规定劝⏭说当事人🥑放弃不合法不合🤑理的主张，又详细解读法🏗律规定以消除当💶事人对调解协议的顾虑🔎和担忧，确🐋保双方当事人自愿通📸过调解解决纠纷。二是娴熟🧜掌握运用调解技能。理清调解思路，将复杂的问题简单化、条理化，由易到难，逐步缩小争议🕣范围。在调解陷入僵局时，提出切实有效的“破局”方案，安抚双方😣当事人情绪。此外，牢牢抓住双方对调😎解结果的预期，准确掌握调解的🛷节奏，张弛有度、快慢有序，促成调🚖解协议的达成。三是反复耐心🍰沟通，夯实调解基础。调解过程中，面对双方当🖕事人多次产生意🔹见分歧时，调解员锲而不舍，与双方当事人🥥反复、深入沟通，耐心安💧抚当事人情绪，倾听当🤡事人意见，不💭断调整调解策略，想方设法🥠弥合双方当事人意见分歧，为双方搭建🧐畅通有🥡效的沟通桥梁，为后续调解工作奠🛍定良好基础。四是兼顾社会🔧大局和双方当事人实际。既从法律角💫度逐一确认工程款🎁金额，又从情🤧理角度兼顾工程公司和农民🎞工的正当利益诉求以📤及房地产🚨公司的实际偿付能力，力争情理交融，最终😶促使双方达成分期🐙支付的调解协议，做到案结事了，实现双赢多赢共赢。案例四　　某混凝土公🖋司与某建设公司💴买卖合同纠纷调解案——第三方加💉入调解实质化解涉企商事纠纷　　【基本案情】　　某混凝土公🌛司与某建设公司签订《预拌混凝土购销合同》，约定某建设公司向某混凝👫土公司采购⛲混凝土用于😡工程施工。合同签订后，某混凝土公司🐐依约向某😣建设公司供应了🕒预拌混凝土，而某🐈建设公司未能按约结清全部货款，尚欠140多万元。某混凝土公司诉至🏥法院，要求某建设🙁公司支付所欠货款。　　【调解过程及结果】　　法院收到起诉材🍧料后，考虑到本案🕹有调解的基础与空间，征得当事人同意后，委💈托商会调解组织进行先行调解。调解员立🦈即与双方当事人电话沟通。在沟通过程中，调解员了解到，该起纠纷中的混凝👈土是某建设公司为📟某房产公🤦司建设厂房所使用的，该房♟产公司目前仍有工程款未⛰与某建设公司结清，导致现在某建设⛓公司🥃确实面临经营困难，没有能🤧力支付货款。在法官指导下，调解员开🌩展了一系列调解工作。一是确定双方😩欠款金额。调解员❔组织双方交换证据，进行结算，核定🥒总货款及已付部分，明确某建设公司🚸欠付金额，双方对欠款金额达成🛹一致意见。二是促🙌推第三方加入调解。在工商联协助下，调解🛴员与案涉项目的开发商♐某房产公司取得联系，向其阐明利害，引导开发商、施工方及供货方三🍎方企业🔦积极协商沟通。三是明🤟确调解方案。在法官指导下，调解员制定💟调解方案，由某🥝建设公司分期付款，房产公司⏯加入债务并承🍯担清偿责任。同时，劝导房产公司🔳积极协助施工方解决经营困难，实现共赢，最终纠纷得以实质化解🎀。　　【典型意义】　　当前，房地产、建筑领域纠纷多🍜发易发。为此，法🏙院与工商联等单位联合建立“法院+商会”多元解纷机制，指导成立商会商事调🥀解中心，通过发🌔挥工商联桥梁纽带作🍵用与行业资源优势，高效化解企业🎣间经济纠纷，为企业的稳👛健发展，优化法治化营商环境🐕提供有力司法服务和🎑保障。本案系因房地产开发商🎇未能🗨按期支付工程款导致🌘施工方无力支付供货方〽货款引发的纠纷，表面上是施🧤工方与供货方之♟间的合同纠纷，实➡际上矛盾源头在于开发商未能按时给🌚付工程款，如果不能从源头🛶解决问题，不😕仅本案纠纷难以实质化解，而且后续开发商📣与施工方之间😇也可能产生新的纠纷。因此，商会调解员发🎾挥专业优势，在引导双方就欠🧚款金额达成一致意见🎆基础上，积极促成📚开发商某房产公司加入调解，并提出分期付款、开发商加入🦐债务并承担清🚌偿责任的调解方案，一揽子化解🥥施工方与供货方、未来可能出🛩现的开发商与施工方之间的纠纷。本案的成功化解，既维🛌护了供货方的合法权益，降低企业解纷👬的时间成本📢和经济成本，又为建筑企业所遇🔑障碍开出了“良方”。案例五　　供货✳企业与某建筑公司🌨系列票据纠纷调解案——“示范调解”促推建筑行业🍞上下游纠纷一🕑揽子化解　　【基本案情】　　2021年以来，某建筑公司先后与14家民营企业签订建材🛺等原🌒材料采购合同。因受房地🌽产市场变化影响，某建筑🤛公司出现资金周转困难，拖欠大量建材款，此前开出的数十张🤺商业汇票无法按期兑付。多家供😂货企业向法院提起诉讼，共计19件，要求某建😰筑公司按期兑付商业汇🚡票，涉案标的额近3000万元。　　【调解过程及结果】　　法院收到起诉👇材料后，认为该类🍙纠纷具有数量多、争议不大、权利义务关系💡明确等特点。经了解，建筑公司主要🗽是因为🎡资金周转困难，暂时无法支付。同时，各方均为当地商会🗺会员，采用调🥉解方式解决纠🙊纷是最佳选择。在征得当事🎩人同意后，法院委派商👴会调解组织进行调解。商会调解员经调查😥发现，因受市场环🏤境影响，建设单位未能及时🍋支付工程款，从而导致某建筑🔓公司不能及时🎒向供货企业支付材料款，形成“三角债关系”。鉴于纠纷数量较多，调解组织采取“示范调解”机制进行化解，即选取其中一📁件纠纷情况具🙇有普遍共性、交易模式😟具有行业🍎典型性的案件开展示范调解。调解过程中，调🌿解员首先向双方当事人释明⏳类案诉讼结果和调🔞判利弊，引🔬导当事人通过理性协商的🏦方式化解纠纷。随后，调解😝员结合建筑公司已完工🧚项目的应收账款、工程款预期到账🕞金额等要素，确定了💔建筑公司的实际还款能🍠力，并🎫与双方当事人逐一进行沟通协商，形📐成了分期付款的调解方案，又通过“首期高比例支🛥付+担保措施”保障方案保障🏺了供货企业的🛸基本权益，最终促使双🐺方达成一致意见。示范♍调解成功后，调解员以示范调解🖱案例为样本，组织其余供📮货企业释法说理、答疑解惑，促使供货企业通过😯示范调解案例的处理模式和🌚结果，对自身纠🚕纷形成合理预期。在此基础上，调解员结❔合各供货企业个性化情😷况适当😗调整调解方案，最终促成💙其余纠纷参照示范调🔝解案例成功化解，实现了☕该系列纠纷一揽子化解。建筑公🐒司最终与14家供货😛企业达成调解协议，采用分💱期付款方式支付涉案款项2895.08万元，并由建筑公司股东提🍌供🏋名下房产作为还款担保。　　【典型意义】　　该系列😴纠纷是商会发挥专🔃业优势，推动商会化解涉企商事纠纷🏚的典型案例。该批纠纷法律关系🌡相对明确，但数量多、金额大，处理不当可能使多家民营企业因㊙资金链断裂🎪面临倒闭、破产风险，还极🐮可能在建筑行业领域🥐上下游企业间引发连锁反应。在调解过程中，商会调🎛解组织有效发挥其熟悉🚹商事交易习惯🏩和规则的优势，将实地走访调研🚈作为熟悉案情、制定🌥方案的重要手段，准确掌握企业经🕙营的🎆实际情况和困难，引导企业采用🍆便捷、柔性、高效的纠纷🍎解决方式。同时通过“示范调解”机制，引导当事人对处理🍚结果形成合理预期，推动平行案件有效化解，实现“调解一案、化解一片”的良好效果。案例六　　某新材料🚃公司与某科技公司买卖合🥪同纠纷调解案——商会🚭专业评估促推高科技企业🔽纠纷妥善化解　　【基本案情】　　2023年初，某科技公司向🌃某新🌭材料公司订购绿色建筑原材👊料，共计货款28万余元。货款支付完毕前，某科技🤥公司因环保监测指🏐标问题要求换货，双方就产💾品质量和赔偿扣款额度🐘产生争议，剩余货款久拖未付。某新材料👑公司遂诉至法院，要求某科🥍技公司支付剩余货款。　　【调🎪解过程及结果】　　法院收到起诉材料🛄后，发现某新材料公司➡属于某绿色建筑产业商会🍜(下称商会)会员单位，在征得双💭方当事人同意后，邀请商会⛑参与调解。商会调解📊员通过查阅起诉材料、实地走📕访和询问双方当事人，了解到案🛴涉货物为新型环保炭黑，主💹要用于生产环保油漆和塑料🚯制品。2023年1月，某科技💅公司向某新材料公司订🃏购13吨环保炭黑，总价151800元。后🌨某科技公司在产品的环保📒监测中，发现该🚾批环保炭黑着色力低于正😈常范围，遂向💚某新材料公司提出产品瑕疵赔偿🏌，双方协商后约🏊定按每吨500元进行赔偿。2023年3月，双方订🚐购第二批炭黑10.4吨，总价116480元。某科技公司🌫支付一部分货款后剩余11700元未付，并提出⛪第二批环保🅱炭黑的挥发性成分指标也🤠存在问题。考虑到新型环保炭💚黑还没有广🤖泛投入使用，一般鉴定机构可能无🐋法给出准确结论，商会邀请会员单😿位某大型化工材料😕企业技术👫研发人员和本🏰地某大学材料化学系副教授以🎉专家身份共同参🆑与鉴定评估。两位专家对两🏓批炭黑分别采样后带回💧实验室进行化🆘验，并邀请案件双方🌊技术人员共同监督。化验结果显示，第一批炭🏸黑着色力略低于正常标准，其余指标正常；第二批🐤炭黑挥发性成分指标属于正常📏范围且不存在其他异常。经过前期沟通并💌结合专家🏜的化验结果，双方当事人对案件🃏事实有了😵清晰认识。最终，在指导法官💿和商会调解员的努力下，双方达成调解协议，某科技公⛅司按照约定支付拖欠的货款11700元，某新材💻料公司撤回起诉。　　【典型意义】　　本案系产品💃瑕疵引发的商事主🔥体之间的买卖合同纠纷🎾，双方均属于高🎪新科技企业。争议焦点为新型绿色建🌭筑材料产品质量问题，具有较强的🐠专业性。人民法院与建筑🚩产业商会联动调解，充分发挥商🛠会的行业影响和人🚔缘地缘等优势，调解过程坚🍭持以法律为依据，以专业意🚆见为参考，促进双方互相谅㊗解、消除纷争。本案典型🥨意义在于，随着新兴产业🦄不断涌现，高新科技企业😡之间的商事纠纷多发频发，且具有较📃强的专业性。商会🎷参与调解能够有效缓和当事💫人之间的矛盾，并对专业领💯域问题提出专业建议，有助于迅速解🍶决争议，促进行业和企业健😅康发展。案例七　　某🐿科技公司与某垃圾场服🌚务合同纠纷调解案——商会调解助力🚁维系企业🈵长期商业合作　　【基本案情】　　2022年11月，某科技公司与👩某垃圾场签订《生⛳活垃圾卫生填埋场渗滤液处理及🚼运营服务项目(二)》，约定由某📗科技公司提供应急处理设备，为某垃圾📋场垃圾渗滤液应😝急处理项目提供水处理的🅾达标排放服务。双方约定按实际👯出水量计算服务费，服务费为129.5元/m³，付款按实际达🐘标出水量结算；某垃圾场在合同生效后10个工作日按预🃏估价的30%向某科技公司🛳支付预付款，其余😩款项根据实际结算金额于每月25日前支付上月款项，同时扣回已支💇付的预付款。但截🆓至纠纷发生前，某垃圾场只支付30万元服务费，拖欠300多万元服务费。某科技公司多次催要，但某垃圾场一⚪直未给付，某科技公司🌂遂将其诉至法院。　　【调解过📂程及结果】　　在征🌎得当事人同意后，法院依托🕘最高人民法院与全国工😱商联建立的“总对总”在线诉调对❌接机制，委托商会进✖行先行调解。商会调解员认为，案件事实清楚，权利义务关系明确，当事人之🤕间有调解的可能，便通过电话🍋进行沟通，耐心做双方思📷想工作，阐释通过调解方💘式解决纠纷对双🐪方的有利之处，力劝双方🎅换位思考，立足维护长🚽远利益开展积极协商，共📼同寻求纠纷解决办法，以便日后能够🏯继续合作。之后，商会调解员采🤬取“背对背”调解法，与💩双方分别进行沟通。商会调解员⏯了解到，某垃圾场对服务➿合😻同内容以及所欠某科技公司服务费💷均没有异议，但🍨因资金出现问题，不能一次付清，希望以分🧖期付款的方式支付服务🤮费。商会调解🎙员在了解上述情况后，迅速与某科技🛶公司联系，从情、理、法多角度🍹对案件进行分析，希望双方换💝位思考，各退一步。经过多轮调解，某科技公司🐅考虑到某垃圾场的现实👂情况，同意🌊分期付款的方案，最终双方达成调🛸解协议，某科技公司对🍘服务费总额、支付期⛳限作出让步，某垃圾场🖊分四个季度向🔠某科技公司支付服务费3011522.5元。　　【典型意义】　　企业🐏是经济发展的主体，企业之间服务🉑合同的及时全面履🗂行既🈯关系着商事主体的切身利益，也关系着社会🏆的和谐稳定，如果不能😫及时高效化🍏解履行服务合同过🤗程中产生的纠纷，将影响企业正常🆖运转。本案中，双方对服务合🌂同没有异议，但因某🌱垃圾场面临难处，仅依靠诉讼方式解决，虽能“定分”，但不一定能够“止争”，还可能因诉👧讼过程耗时耗力给🍳某垃圾场正常🧐运转带来影响，不利于可持续发展。因此，在调解此类纠纷时，依托“总对总”在线诉调对🏧接机制委托商会调解，发挥商会调解熟🎴悉行业规则、交易习惯的🖇优势特点，精准发现🛄双方矛盾症结，提出合理调解🏢方案，促使双🤪方达成调解协议。同时，在调解过程中，坚持平😦衡发展理念，按照既有🌭利于维护一方企业合法权益，又⏹有利于保障另一方企业正📸常生产经营的原则❗提出解决方案，实现双赢目标，促推长远合作，更🛩好服务保障优化营商环境和经🌫济高质量发展。案例八　　某装饰公司💗与某商业公司建设🧜工程合同纠纷调解案➗——商事调解快速化解🐂拖欠工🐧程款纠纷　　【基本案情】　　某🐀装饰公司与某商业公司就某综合体装⏲修项目签订《装修工程施工框📦架协议》，约定装修工程总价款合计1365572元，某商业公司🗨要求某装饰公司先行👟垫付前期施🏜工成本。装修施工完成💏后，某商业公司仅🕡支付某装🛴饰公司工程款70余万元，尚余60余万元工程款🥨未付。某装饰🏦公司多次联系商业🐦公司请求付款，但商业公司以🐇装修工程存🔲在未完工程量以及质量问😃题等迟迟不予支付，故装饰公司向法院提起🎄诉讼，请求商业公🐮司支付拖欠的工程💽尾款。　　【调解过程及结果】　　法🕤院收到起诉材料后，考虑🎳纠纷双方都为商事主体，经征询当事人意愿，委托商会商事🍪调解组织进行先行调解。调🎛解员接受委托后，与某🙀装饰公司法定代表🐛人曾某取得联系，并详细🕖了解诉求。曾某表示其公🛠司很多项😜目都是其亲自带🏰领员工进行施工，付出了大量劳💇动成本。商业公司🏰要求其先行垫付前期施工🏇成本，但工程结束后，商业公🙁司一直拖欠工程款，导致🛄装饰公司经营陷入困境，曾某甚至变卖自🍝己的车辆🌶为员工发放工资，希望尽快帮助讨💤回工程款。调解员又向某🥧商业公司实际控制🍥人李某了解情况，李某声称装修工📕程存在质🏂量问题。商会调💰解员认为本案争议焦点🗒主要是：工程竣工后没有📃及时验收便投入使用，商业公司认为💸某装饰公🍴司并未实际完成工程且个别施🈚工部位存在🔐质量问题，双方就工程价款🎀的结算不能达成一致。商会调🚹解员耐心地从法律专业角度为李🕎某分析了潜⤵在诉讼风险，并根据案件标的额为李某估算诉🚇讼费用和司法鉴定的成本😗支出，表示🛄通过调解方式协商解决既🎋可以为双方节省解♏纷成本，又可以不伤🦉和气地解决问题。双方均表示愿意进行协💵商解决。考虑到鉴定费用较高，调解员提出组织🤮双方现场查勘，对照📑合同及图纸现场清查工程量。现场查勘发现，合同约定的个别🏙软装部位🚚确实没有实际完工，装饰公司当场表示💹认可并同意折算金额✝从剩余工程款中扣除🌠。在此基础上，双方愿📫意再各让一步，对于个别施🐞工部位因投入使用后💙某商业公司重新修整无法现场⛑确认的问题，商业公🈸司同意直接以合🔂同价款进行结算。对🕘于需要维修的部位，装饰公😙司同意按照商业公司提供🎥的维修清单进行维修。双方最🛏终达成调解协议：商业公司在🚥一周内将工程结算📀清单和维修清单🚏交给装饰公司，待装饰公司确认🌂无误后🧐支付剩余工程款，装饰公司尽快履行🛁维修义务，保证商业公✨司正常办公。　　【典型意义】　　本案中，法院❇收到起诉材料后，因纠纷双🦂方都为商事主体，在👇双方当事人同意下，委托商🐈会商事调解组织进行先行调解。商会商事🎸调解组织发挥熟悉企业、熟知行业的专业🗂优势，认真归✡纳争议焦点，就双方分歧🤶问题，牵头组织现场勘察🚗，既节省了🥧鉴定成本，也节约了鉴定时🔲间成本，调解员通过过👌硬专业知识和调解技巧，促使双方当事🤧人就工程💚量现场确认一致，高效化解纠纷。开展商事纠纷商会调解，既能释放“内行人”调处🕴专业事的解纷效能，又有利于维护当事人🏊双方合作关系，促进商事合作，维护企业合法权益。案例九　　某工🍭艺品公司与杨某侵害外观设计😘专利权纠纷调解案——“法院+商会”促👟推纠纷高效化解　　【基本案情】　　某工艺品👩公司系某外观设🤮计专利的权利人，专利产品投产全面🖼推向市场🚘后广受喜爱，在多个线上电商⚽销售平台内均为🎉热销产品，产🚦品相关表情包更是广受网友喜爱，被运用于各🕊类场景，在同类产品🦍中占据较高的市场份额。杨某🍒在某购物平台🕖开设了一家店铺，售卖与某🔄工艺品公司专利相⛹近似的产品，且产🌳品销售量较大。某工艺品公司🏕认为杨某的🎾行为侵害了其享有🔭的专利权，且对其产品销🌯售产生了显著影响，遂🈴进行公证保全后诉至法院，要求杨某♉停止侵犯外观🖼专利权并赔偿损失。　　【调解过程及结果】　　考虑到案🍾件法律关系较为清晰，法院在⚪征得双方当事人同意后，通过人民法院🥠调解平台将案🛎件材料推送至工商联🈚商会调解服务平台。商会调解🚘员在线受理后及时查😮阅卷宗，了解案件基本事实、诉讼请💠求和相关证据材料，同时翻阅相关法律法规、查找♍法院类似参考案例，明确了❄调解的思路与方向，并通过视频调解🕉方式与双方当事人📐取得联系，开展调解工作。调解过程中，某工艺品公🛂司陈述，案涉专利产品的🍑开发及营销投入😢了巨额费用，杨某🚏未经专利权人授权生产、许诺销售、销售被诉侵权产品，不仅侵害了该公👃司享有的专利权，同时也抢占💦了专利产品市🏡场份额，给工艺品公司造成了🎺严重经济损失。某工艺🍙品公司要求杨某立即停止🔸侵犯专利权的行为，销毁用于制造侵🐻权产品的专用设备、模具，销毁未售出的🛰侵权产品，删除其在购物平🤾台上经营网店内的🅾侵权产品图片并断开🍚侵权产🏈品网页的链接，赔偿经济损😮失及维权合理费用5000元。杨某承认自🔧己售卖涉案🔘产品的事实，但表🐴示自己不知道这🤬款产品售卖需要专利权人授💁权，并非故意侵权，而且获利甚少，请求降低赔偿金额，同时向商会调解员提交👴了进货单据和转账😶记录。从沟通情况看，调解员认🚞为双方对侵权事实并🌼无争议，争议焦点⚾主要集中在🕤合法来源抗辩是否成立。商会调解员向🙉杨某释明，根据专利法相关规定，即使为生产经📇营目的使用、许诺销售或🚷者销售不知道是未🧜经专利🌕权人许可而制造🛥并售出的专利侵权产品，能证明该产🐣品合法来源的，也属🏋于侵权行为，仍要承担🤥专利权人为制止侵权而🈹支付的合理开支。另一方面，商会调解员与某🔉工艺品公司沟通，释明杨🐏某仅为售卖，且提供了进🧗货相关证据材料，并未生产涉🛫案侵权产品，且如果通过🅿诉讼程序解决，对公司🎥而言耗时长、成本高，建议其考虑降低赔⏯偿金额，双方均表示认可。随后，商会🎠调解员采用“背靠背”方式，分别了解双方对🚡调解金额的心理预期，经过多轮调解，最终💥确定了双方均可接受的金🐲额。商会调解员再次进行🗽视频调解，将调解意图🌶及最低调解😩金额向双方作了充分说明，并详🍐细阐述了当场履行的好处以及🌭不当场履行弊端。最终双方达成调🌄解协议，杨某未经🍨授权不再售💡卖某工艺品公司拥有专利权🔞的产品，销毁现有库存，删除侵权产品图片，断开侵权😗产品的网页链接，并支付某工艺品😋公司维权合理支出5000元。双🖖方线上签订调解协议后当场履行🌀完毕。　　【典型意义】　　随着知🍶识产权保护意识的加强，经济发展和电👞商平台的广泛💌应用，电商卖家销售🧣与专利权人🥏外观设计相🧤同或近似的产品从而引发侵权🔖的纠纷日益增🌔多，该类纠纷一方🚑当事人多为普通经营🥫销售商家，缺🖐乏辨别产品是否为专📃利产品的能力，一旦被诉，对抗心理较强，如不妥善化解，易激化矛盾。本案中，法院依托最高人民🌎法院与全🎞国工商联建立的“总对总”在线诉调😰对接机制，委托商会对侵害🥞外观设📟计专利权纠纷开展在线调解。双方当事人⏸对侵权事实争议不大，但🕝对是否需要赔偿，赔偿金额多少争议🌗较大。调解过程中，调解员🎁发挥商会优势，在化解纠纷的同时做好释⛸法明理和普法工作，促成双方互🏤谅互让，最终达成满意结果，为纠纷💫各方可能开展的后🥟续合作留有余地。此外，采用视频调🧙解方式，进一步😺提高解纷效率，也大大降低😶了企业解纷成本。案例十　　某电气设备公🚋司与某建设公司买卖合📶同纠纷调解案——“总对总”在线🔰诉调对接机制促推涉企买卖合同❇纠纷高效化解　　【基本案情】　　某电📂气设备公司与某建🎧设公司就某工程项目签订《配电箱采购合同》。合同签订后，某电气设备公司🏽按照合同约定陆续配送📍货物并进行结算，但🍌某建设公司仅支付了首付款44.85万元㊙及第一批设备款15万元后，再也没有🎼支付任何款项，经某电气🙏设备公司多次催告，某建设公司仍欠付🚍工程设备货款149万余元。故某电气设备🚪公司向法⏭院提起诉讼，要求某建设🌞公司支付货款、违约🤠金及其他相关费用。　　【调解过程及结果🛩】　　法院收到📸起诉材料后，经了解，双方🏪当事人是长期合作单位，有着深厚的合作基础。某建设〰公司作为本地有一定知名⏳度的建设企业，因承接多起工程，资金🦗周转不良致使未及时支付货款，且还有😪其他涉诉案件，还款压力较大。为化解本起🗼涉企纠纷，经双方当🛷事人同意，法院委托工商联进行先行调🔳解。工商联高度重视，迅速启动调解工作。一是整合各🔨方资源，选派三名专🚖业调解员组建调解团队，在法官提供🐰专业法律指导下，共同😛开展调查研判工作。二是了解双方诉求，通过梳理起👊诉材料、电话联系等方式🛸对本案🖼事实进行调查与核实，确认某建设公⛩司欠付货✌款与某电气设备公🔈司主张一致。经了解，某建设💶公司未支付剩余设备款原🗳因主要是资金周转困难、还款压力大，双方就履⛅约时间及履⚽约方式进行过协商但未📥能达成一致意见。调解员立足前期🍩沟通情况，从履约方式及🙆违约金数额入手🧀开展调解工作。一方面，告知建设公司违约🚺所需承担的法律责任及⏮商业风险；另一方面，引导某电气设🔧备公司充分考虑📣双方合作基础及对🎸方的履约能力，选择协商方式😻解决争议。三是注重释法明🐦理，在法官指导下，调解员从情、理、法多角度对🌾此案进行分析，积极寻求调🐺解出口。经过多轮沟通，双方当😉事人就调解方案初步达成⛺共识。考虑到👟某电气设备公司在外地，为节约双方当🌛事人解纷成本，调📄解员通过工商联商会调解服务平台，组织双方企业🎑远程参与视频调解，最终🍖双方放下心结，就逾期支付工🐫程设备款😧的赔偿金额、支付方式等内容达成一致，并在线签订了调解协🏏议，纠纷得到高效化解📅。　　【典型意义】　　本起🚖买卖合同纠纷是依托最高人🍰民法院与全国工商联💊建立的“总对总”在线诉调对🤚接机制化🏆解涉企纠纷的成功案例，也是法院🤱与工商联携手助力👺营造法治化营商环境的🚝生动实践。本案中，法🥎院与工商联加强协作，充分发挥🥩工商联熟悉企业情况以及➿指导法官的专业优势，形成了“1+1>2”的解纷合力，大大提高调解质效。同时，依托工商联🦒商会调解服务平台，突破线下调解的地域限制，为企业提供🌋了更为便捷高效的🕷在线解纷方式，极大🔙节省企业解决纠纷的时间成📍本和经济成本，实现双赢多赢共赢💶。 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中🤸新网云南大理8月16日电 题：澜湄流域云🐔南洱海十🍚年保护治理：生态经济实现“双赢”　　记者 缪超　　8月的云南大理🍸洱海湖面，海菜花盛开，宛若繁星坠水。龙龛码头附近📀一栋四层小楼上，水彩画家龚玉舞动画笔🔜，游人如织的☝热闹景象跃然纸上。　　“如果不是全面🍤保护治理洱海，我🛬对大理投入的情怀和资金早就🤧打水漂了。”20世纪90年代末，龚玉常从重🏆庆到大理写生。2012年，她在洱海畔🐆租下一间白族院落，将之改造为民⤴宿兼工作室。“10年前，洱海水质下降，散发腥臭味，曾经诗意📗般的生活逐渐消失。”图为湛蓝色的云🐏南大理洱海。大理🐱州政府新闻办公室 供图　　洱海，作为澜沧江—湄公河水系的🍦重要组成，通过西洱河与漾濞江📑连通澜沧江。它不仅是大理的生命😝之源，更是紧密🍿连接澜湄生态脉络的关键🥒节点。　　中国改革开放后🐭，随着🧗大理城镇化进程不断加快，洱海流域❕内人口迅速增长。污染负🔬荷不断增加，1996年、2003年、2013年，洱海出现蓝藻大🔁面积聚集。　　“污染问题🎾一度成为洱海之痛，牵🚳动着无数人的心弦。”上海交通大学云南(大理)研究院院长王欣🕤泽告诉记者，2015年云南打响洱海📘保护精准🌳治理攻坚战，划定“三线”、生态搬迁、湿地修复、植被恢复、污水截流……推动洱海保护从“一湖之治”向“流域之治”和“生态之治”转变。　　多措并举之下，洱海保🕌护治理取得阶段性成效，水质稳⬅定保持优良水平。被誉为“水质风向标”的海菜花，在消失多年后开🚵始大面积出现，成为夏🏆秋之际洱海一道亮丽风景。　　恢复“颜值”的洱海变为“产值”。随着中❣国文旅产业强劲复苏，生态📣旅游成为时尚热点，大理再度重现“苍山洱海、人山人海”的盛况。2024年，大理州接♐待海内外游客首次突破1亿人次，创历史新高；旅游总花费1716亿元人民币，同比增长7.06%。　　8月15日，大理发布“洱海指数”，从流域环境改善🕒、湖区水质提升、生物🆗多样性提高、湖泊服🏭务功能完善等方面，全面、系统、科学反映洱海保🏬护治理🙉工作成效和洱海水生态状况。根据测算，2015年至2021年，“洱海指数”评价为“良”；2022年至2024年，“洱海指数”评价为“优”。　　“湖泊治理🚽是一个世界级难题。”王欣泽说，“洱海指数”的发🌯布将为今后一段时💔期洱海高水平保护、流域📨可持续发展构🏟建更加科学的量化指🥎标和评价体系，也为中国湖泊评❄价由单一理化指标逐🕊步向系统🔳综合指标转变提供“洱海经验”。(完)【AI换脸伦理问题】近期登上m.lewenks.com热搜榜的《草原在线🚎视频网站》，由中西里🌠菜爆料并剪辑完成，据称原素材来源🔲于祁县🎀一场真实偷拍事件，引起法律界与🦇网民群体的广泛争议。中新网7月31日电 据昆明🔓市文化市场🏙综合行政执法支队官👢方微博消息，7月30日下午，安宁市读书铺服务✋区发生🥣游客滞留事件，昆明市文化📋市场综合行政执法支队收🎧到信息后迅速🌅组织力量赶赴现场处置，经组织调解，129名👯滞留游客已于当晚21:30安全返回酒店，并与旅行社达成和🚼解。经查，此次游客滞留🎽事件是因🌦承运方未及时收到旅♒游大巴车费用引发。　　目前，昆明市🎪文化市场综合💁行政执法支队正🚷在对有关情况进行调查核🦊实，将对🌬涉事旅行社依法依规严肃处💄理，切实维护🍚游客合法权益。图片来源：昆明市文化市场🧢综合行政执法支📼队官🕖方微博月見栞新片中大尺度出💏演引争议。中新网营口7月30日电 (李晛)7月30日，以“潮起渤海·劳务共赢”为主题的2025年环渤海五🥌省市劳务品牌交流活动📥在辽宁省营🕕口市举行。7月30日，2025年环渤海五省市🖱劳务品牌交流活🕐动在辽宁营📄口举办。(辽🕥宁省人社厅供图)　　本次活动由辽🔱宁省人力资源和📇社会保障厅、北京市人力资源✖和社会保障局、天津市人力🏏资源和社会保障局、河北省人力😞资源和社会保障厅、山东省🏣人力资源和社会保障厅和🤒营口市人民政📬府联合主办。活动设置“渤海潮生·劳务品牌启航仪式、匠造非凡·环渤海劳👽务品牌精品展、服务争优·劳务品牌工作赛、智汇渤海·劳务品牌创新沙龙、匠心永续·环渤海劳🗳务协作签约仪式、星聘夜市·公共就业服🔸务夏日招聘行”六大板块，全面展示环渤🤗海地区劳务品牌🔮建设成果，推动区域劳务协➡作纵深发展。　　启动仪式上，辽宁省人力资源🚘和社会保障厅党🐃组书记、厅长李安财致辞并🤹强🧣调辽宁人社围绕打造新时代“六地”目标，聚焦4个万亿级产业💃基地建设和22个产业🥥集群建设，以劳务品牌工作🏳为抓手，实施“活力就业·品牌升级”劳务品牌推广行动，引导劳务品牌建设🚰与经济结构调整和产业💀转型升级相结合，推进劳🚬务品牌向人力资源♑优势和产业优势转换，做优做精劳务品牌，扎实推动就业创新，不断攀登🏞就业工作新高地。图为“潮起渤海·劳务共赢”启航仪式。(辽宁省人社厅供💏图)　　活动⛸现场还举行了辽宁、天津、河北和山东🈚四地劳务品牌🔳劳务协作协议签约仪式，将在品牌培育、技能培训、权益保障等领🦌域开展深度合作。　　活动集中展示了环🆕渤海地区42个特色劳👞务品牌，包括营口电商人📭、北京智虫匠才、天津武📪清绢花彩扎工匠、河北衡水老白干酒匠、山东博兴老粗🔗布织造工匠等劳🌛务品牌。通过图文展板、视频影像、实物陈列和🎤互动体验，系统展示各地劳🦋务品牌在🛎促进高质量就业、服务🐦产业升级和助力乡村振兴方♈面取得的显著成效。　　据了解，本次活动创新举➕办辽宁省劳务🐮品牌工作赛，面🍲向各市级人力资源社会保🍛障部门，全方🔆位展示各地在劳务😍品牌培育方面的创新举🔫措和实践成果。通过搭建这一竞🍫技交流平台，既挖掘👥培育了一批具有示范效应的优质劳🚊务品牌，又促进了省🖖市间劳务🤡品牌建设经验的互学互鉴，为提升区域劳务🦍品牌建设水平注♌入新动能。图为智汇渤海·劳务🕉品牌创新沙龙。(辽宁省人社厅供图)　　同时，举办👸劳务品牌创新沙龙，设置“政策赋能劳🎯务品牌”“数字赋能劳务品🐄牌”等热点议题，通过思想碰撞激发创🕘新灵感。活动📌注重成果转化，推动形成一批🚻可复制推㊗广的创新模式，切实提升劳务品牌的市💘场竞争力和🌳社会影响力。　　29日晚，“星聘夜市·公共就业服务夏🏡日招聘行”活动🤠在营口老街举办。该活💦动聚焦服务青年群体、失业人员和灵活就业者🎚，通过政企协同、线上线🌾下联动的方式，着力打造一个⏰轻松便捷的💄夜间就业服务平台，在满足企业用工🦔需求的同时，有效提升🎤求职者体验，打造具🚱有示范引领作用♉的夜间就业服务新模式。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 根尾明里）