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北京时间24日凌晨，巴🆔萨官宣正式从曼联租借27岁前锋拉什福德，租期至2026年6月30日，交易附✝带买断选项，拉什福德将穿🚷巴萨14号球衣。据此前报道，拉什福德为加盟巴🦅萨降薪15%，巴萨将支付其1400万欧元的⏰总薪资（含奖金，奖金😩与出场次数挂钩），曼联不🔍承担任何薪水。拉什福德的买断👖条款金额为3000万欧元。

拉什福德🗑上赛季后半📿段租借加盟维拉，出战17场比赛，贡献4球6助，如今他在曼联的10号球🏯衣已经被库尼亚占据。拉什福德在🍂曼联的周薪超过32.5万镑，合同还有3年到期。

曼联“清洗”了自己的青训球🤫员，而⏲利物浦也有动作，他们签下了23岁前锋埃基蒂克。据此前罗马诺🚛报道，这笔交🖼易的转会费总价为9500万欧元，具体结构为8000万固定+1000万浮动，另有500万欧元其🏰他条款。

利物浦官🐭方表示，已就法💈兰克福前锋雨果-埃基蒂克的转会🐓达成协议，但需获得国际🗿批准。埃基蒂👕克已顺利完成体检，并与利物浦⏭谈妥了个人条款，签署了一份长期合同，这使得他能够于⏺本周🤰晚些时候飞往中国香港，与新队友们一起😢参加亚洲季前赛🎓。

NBA方面，知名记者查拉尼🌥亚报道，消息源向ESPN透露，太阳💎已从自由球员市场“认领”了前湖人⏫队后卫乔丹-古德温。古德🌐温此前被湖人队裁掉，为的是给马库斯-斯玛特腾出🏘薪金空间和阵容名额。上赛季古德温为🎛湖人出战29场比赛，场均能够得到5.6分3.9板和1.4助，三分命中率38.2%。古德温23-24赛季曾为太🚥阳效力，出战了40场比赛，场均14分钟可以得到5分2.9板2.0助。

文/北京青年报记者🕟 张昆龙

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（友城故事）广东🍍清远与新西兰达尼丁市：跨越山海的故事🏊在延续

中新网南京8月21日电 (记者 朱晓颖)国家统计局江🚲苏调查总队21日公布了2025年江苏省城市足⌚球联赛(简称“苏超”)第九轮赛事以🥕来同步开展的专题调💷研结果：“苏超+”消费模式广受好评，95.9%的观众在现场🎓观赛前后，进行了🎛门票外的消费，“苏超”赛事已成为点燃城😏市消费活力的强力引🚲擎。8月16日晚，“苏超”赛事迎来焦点🏤之战，此前八🔆轮比赛零胜的常州队主🌨场对阵镇江队，在全场4万多名观💽众的助威下，最终，常州队以1比0战胜镇江队，取得首场胜利。图为球迷们🍒在看台上挂起巨幅海报，为常州队加油。中新网记者 泱波 摄　　赛事引流强劲 外地观众“留下来”意愿高　　据统计，“苏超”第九轮赛🚄事现场观众突破20万人，主办城市充分📭融合地域文化、转化赛事流量，“留宿经济”效应显现。调研显示，53.9%的外地🛋观众自驾前往观赛，还有35.9%选择乘坐火车或大巴。不🗂少人趁孩子放暑假、带娃一起看比🦎赛，顺便“打卡”特色美食、景点。31岁至45岁群体是🈲观赛主力军，占比达51.5%。除常⏭州与客队镇江之间距离近、外地观众留宿率偏低外，其余5场比赛中有50.9%的外地观🏗众选择留宿，38.4%的观众在🥕主场城市停留24小时以上。结伴出🐥行成为主流，79.5%的观众为2人及以上同行。例如，徐州的🍗屈先生一家四口只抢🤹到一张球票，屈先生自🔁驾到无锡后分头行动：屈先🚔生现场观赛，屈先生的妻子带孩✅子游览了灵💞山大佛、惠山古镇等景点。　　“票根经济”火热 消费场景多元延伸　　一张小小的球票，不仅🌽是赛场通行证，更成🧀为撬动多元消费的“钥匙”。调研显示，91.8%的观众知道景点✏免费、消费折扣等“苏超”优惠活动，其中近一半“非常了解优惠活🍔动”，79%的观众已参与或🕤计划参与相关活动。95.9%的观众产生了门票外的🍨消费。外地观众家庭🐯整个行程🥧花费普遍在1000元至2000元。94.1%的观众在外用餐📬，79.0%的观众购买文创产品，62.5%的观众有娱乐😻等其他类别消费，选择酒店住宿、景点游览的观众分🈁别占21.0%、66.1%。8月16日晚，“苏超”赛事迎来焦点之🛤战，此前八轮比赛🥎零胜的常📼州队主场对阵镇江队，在全场四万🆒多名观众的助威下，最终，常州队以1比0战胜镇江队，取得首场胜利。图为现场🤹观众为球队加油助威。中新网记者 泱波 摄　　“第二现场”人气爆棚 “苏超+”模式获点赞　　江苏各地将商圈、街区、公园打造成沉浸式观赛“第二现场”，延伸了赛🃏事热度，提升了观众“观赛-消费-传播”的积极性，口碑效应显著。调研显示，98.3%的观众对“看球+消费”给出好评，表示“愿意主动推荐”的受访🔡者达八成以上。受访观众认为，影响💜消费的核心因素为：当地特色、占比达29.4%；球迷氛围、占比达28.0%；便捷性、占比21.5%。“第二现场”不仅吸引了持票观众，也吸🐇引了大量当地居民。例如，扬州市陈先生🏷没有抢到“苏超”门票，一家三口🔆在冶春园足球夜市观看赛🐊事直播。周边有烧烤等小吃、非物质🤒文化遗产表演活动、足球互动区，这让他们一💼家收获了📌很好的体验感。南京🖕市雨花台区吾悦广场通过“苏超”相关活动引流，比赛日前后客流量、营业额同比均🍚增长20%，客源主要是当地居民。8月17日晚，江苏南京，市民🥈在长江边设置的观赛点观看“苏超”南京😙队主场对阵盐城队的比赛。“苏超”联赛持续火爆，每逢比赛日，各地设置各种👚形式的观赛点，“第二现场”氛围浓。(无人机照片)中新网记者 泱波 摄　　热度不🤰减期待更多 观众建言助“苏超”消费长红　　调研中，观众们提出了🦐宝贵的建议，例如⏫延长文旅消费优惠时效、丰富文创产品开🛡发、增强全😬域观赛氛围感等。　　多位游客反映，暑期天气炎热，即🏢使景点有优惠，游客的游玩⛓体验也会打折扣。从镇江✨到常州看球的王先生建议，可将优🥢惠权益转换或延长至秋冬淡季，方便外地🚥观众再次前来深度游玩。从上海🏏来南通看球的李先🏆生希望买到更多创意十足的纪🏷念品。观众普遍期待，进一步提升“苏超”赛事及🤘其相关活动设计的沉浸感、参与感、归属感，例如淮安的孙女士带🚷儿子到扬州看比赛，她建议🚺在火车站、赛场周边等地，增加🤶对客队球迷的欢迎元素，让赛🔪事气氛从客队球迷刚下车的✡那一刻就“燃”起来。(完)是子文🕐化传媒经销部上线《宁夏前7个月进出口124.7亿元 同比增长6.8%》，以午夜电影网.欧美一级大片。“彩票直播骗局”为线索，结合👸不能在线播放“资金流失”、影视聚👣合推荐兴起“直播营销”进行深度剖析，Elliott团队亲自采访，女神写🌛真全集放送赠送防骗指南，马上收藏资源赶⛱紧观看！中新网济南8月20日电(王采怡)政协第十三届山东🏵省委员会🈹常务委员会第十二次会❣议8月20日在山东济南💛召开，围绕“着力打造北🚥方地区经济重要增长极”协商议政。8月20日，政协第十三届山东🕤省委员会🧝常务委员会第十👌二次会议在山♿东济南召开。王采怡 摄　　山东省政协🚝主席葛慧君主持第一次🎃全体会议。山东省委常委、副省长张🚤海波围绕议政主题🆗作专题报告。　　山东省政协常🗯委侯军建议，要深化土地、劳动力、资本、技术、数据🐹等方面的要素市场化配置改💧革，着力在国资国企🔁改革、财政金融改革、政府职能👹转变等方面取得🧣新突破，进🐲一步释放制度红利。　　“面对新一轮科技革命和🛑产业变革，山东只有‘以人才撬动创新，以创新重塑产业’，才能加快🔠形成创新驱动发展🔜格局。”山东省政🕉协常委胡兴禹建议，深化高校培养模🤵式改革，以山东省内高🕞校顶尖学科为依托，以政🍩府支持为杠杆，通过产学研、校际和国际合作，建设高端人才✂培养基地，实施🎴人才培养全流程的校企🐍合作。　　山东省🔴政协常委丁希滨代表山东省政📕协农业和农村委员会发言，认🤦为山东应充分发挥农业大省⭐优势，积极抢占未来农业新赛道🌶。他建议，聚焦智慧农业、生🚑物农业等未来农业，加快技术创新，分层🍅分类培育一批龙头型农业科技领军企业、高速成长型农🍆业科技领军企业和🐡潜力型农业科技企业🥖，建设未来农业🍵先导区。　　山东省政协常委郇🌂梅代表民进山东省👻委会发言，建议聚焦⚡服务消费，支持老字号、龙头企业提升品🔕质，推进养老托育、文🕟体娱乐等领域服务标准化、品牌化，擦亮“山东服务”金招牌。深化 AI、大数🍤据赋能商贸、文旅、教育、医疗升级，建设智慧商圈、街区、社区。面向“Z世代”，发展国潮体验、电竞娱乐、社交🛹轻运动等业态，创建“鲁潮🌺生活试验区”，创新“票根经济”、情绪消费模式，构建🕒文体旅商复合场景消🙈费生态圈。(完)老湿机免费体十🤙分钟欧美视频疯传，微信群已🕧被封杀。进公司后，上班地点、工作岗位从未变化，退休后才发现自🙇己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动🚡关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工🌷单位可能被认定为🎁与劳动者存在事实劳动关系，从而🕟承担法定用工责任，甚至受⬜到行政处罚。作为派遣👀方的用人单位也可能与用工单位👤承担连带责任。　　“兢兢业🚀业在岗工作，怎么成了别家🤟公司的人？”曾在北京某机🕔械公司工作的梅师傅，退休后准备💢取用自己的公积金，却意外发🚎现为她缴纳社保的⭐是一家从未听过的劳务派遣公司。由于无法确认劳动关系，梅师傅的公积金和退休🍭待遇都受到了影响。　　近日，北京市平谷🏨区人民法院宣判梅师傅一👖案，认定🌒梅师傅和机械公司🌱之间存在劳动关系。　　该案承办🍫法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司🏳的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有📨过和梅师傅相似的遭遇。产生这🐬一现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有🍅何影响？　　员工退💹休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发🔣生变化，工🐻资也逐年上涨。”56岁的梅师傅⚽告诉记者，在不🍹知情的情况下“被派遣”，让她十分无🎌奈和失望。　　2013年8月，梅师🛠傅进入北京一家机械公司任组装💅工，双方签订🎿书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳🕘动合同到期后，该公司并未与🐴其续签合同，但仍安排🤚她在原岗位继续工作。2015年，机械公💮司以工资卡名义为梅师傅⛷办理了银🐲行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉得不🤞对劲：“每次发工资时，公司会⚾从卡里取钱并以现金🌤形式给我发工资，原来这都是🤫在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械🗻公司重新和梅师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅🖊师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由🔱一家劳务派遣公司缴纳。为确认劳🤾动关系，梅师傅在劳动仲😪裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司🦄向法院提交了一份2013年10月与某派遣❌公司签订的《劳务派遣协议书💍》，其中载明派🌽遣岗位为组装工。机械公🔁司称被派遣的员工就是梅师傅，并主张在该协议规定😃的期间内，梅师傅的用人🙁单位是这家劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅明确否认了这🥥份派遣协议的真实性👜。　　“案💇件的核心争议点是2014年1月至2018年3月🏝期间双方是否存在劳动关系。”北京市平🐥谷区人民法院法官📸助理张娜分析，该案中，机械公🐿司未能提供充足证👐据证明其与梅师傅的劳动关🔕系已解除或变更为劳务派遣，也🏏无法证明双方已对劳务派遣协🦌商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师🐬傅担任的组装工属于机械😽公司的主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认定🏟梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存📌在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制🕣度套利行为，多为用人单👞位转移用工风险、规避劳动👘法上的义务而采取的手段。”辽宁大学法学院🤹教授王🤒素芬分析认为，当前，这一现象集中在部👋分人力需求大、成本缩减或编制🌠受限的职业🎦或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈🕡现模式复杂多变，梅师傅🍺一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模⛑式。此外，“自我派遣”也是🌚一种较为常见的模式。　　毛师🌖傅曾在北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重新🕡签订了一份🖋劳动合同，但并未说明合同📉的甲方不是该餐馆，且私自将用🥏工模式变🌟更为劳务派遣。后双方🤩发生劳动争议。　　北京🚇市通州区人民法院查明，案涉⚾劳动合同甲方与毛师傅任职的餐馆存在关联，后者通过变相设👐立劳务派遣🍸单位的方式向本单位派🏜遣劳动者。法院最终认定该餐😜馆与毛师傅存在劳🎖动关系，餐馆🤙需支付未签订劳动合同二倍👃工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单位🌙明知故犯的违法🥡行为。”在王素芬看来，一些用🐴人单位试图借此降低用工🏖成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可🍻能并不知情或🎒不了解背后风险，或为了工作机会🍌不得不接受安排。”　　中国社会科学院法🏐学研究所社🏋会法研究室副主任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济的迅🔵速发展，“假派遣、真用工”现象在新🕋就业形态相🌶关领域时有出现。一方面，部分劳务派遣🦏公司设😍立线上平台，通过异地、远程等形式💐违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规🔚避用工责任，致使一些新📋就业形态劳💴动者难以确认劳动关系归属。　　从严惩治违法🔯行为　　“依据劳动合同法等🎍法律法规，派遣岗🍂位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用工🛀时间少于6个月、岗🥑位不涉及主营业务、原岗位员工脱🦑产学习或休假等要求，派遣用工比例不🌠得超过10%，且岗位需排除😈井下工作等🐘特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的劳⏪务派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动🔝者与用工🛵单位的人身从属性、经🎨济从属性和组织从属性，判断双方之🛃间是否存在事实劳🍵动关系。同时，严格审查派遣🐶公司是否对被派遣劳动🍸者进行实📤际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单🏯位和用工单位均将🔚面临劳务派遣协议无效的风险。王素芬提醒：“用工单✔位还可能被认定为与劳🤴动者存在事实劳动关系，从而承担法🦑定用工责任，甚至受到🈵行政处罚。作为派遣🏵方的用人单位也可能📕与用工单位承担连带责✳任。”　　今年4月，人社部🔰等五部门决定开展2025年清理😳整顿人力资源市场秩序专项行动，“劳务派🧐遣违法行为”被列入专项行动😣重点。上述行动内容提🎀到，依法🧓整治未经许可擅自经营🕺劳务派遣，包括🤱各类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格🏅把控劳务派遣岗位🥊要求的基础上，提高用人💒单位与用工单位的违法成本。此外，对🎸于平台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部😱门联合治理，明确相关平台和劳😬务派遣机构间的法律关系，并对相关🐱主体的劳务派遣🌄资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)

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楠城悠/清水好子/吉川美香子/羽鳥久美

（青岛日报／观海新闻记者 Elliott）