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根据巴塞罗🔦那给出的官方消息，他们已从曼💈联租借了27岁的前锋拉什福德，租期一年🙍同时巴萨享有对他的买断权。这对拉什福德来说也🚄是圆梦时刻。此前，尽管他与曼联的缘🎊分早已结束，但他对包括阿斯✳顿维拉在🦗内的其他俱乐部邀约均无兴趣，只想去巴萨。

在坚持许久后，拉波尔塔终🧠于出手完🔃成了这笔租借加买断的交易的，对拉什福德确实🌬是个好机会。巴萨、曼联、罗马诺方面则也是❣对此给出了证实，虽然📏注册问题会有一定待解的挑🛁战，不过，拉什福德飞到了🍌俱乐部驻地，已经开启了跟队🍉友们汇合，有机会在🏞接下来商业赛事出战的🕟。

据悉拉什福德在🐽巴萨将身披14号球衣，这是他个人的🔺选择。为加盟巴萨，拉⚡什福德接受了降薪15%的条件，巴萨将总共支付约1400万欧元，包括薪资🧘和奖金等，曼联方面则🍕不承担任何薪资。类比之前，谈到的25%降薪的确是少了点🍻，不过，可很好展示出来🚦他个人的态度，的确是想要加入诺坎普的。对此，巴萨支持者们倒🐆是很认可。

巴萨官方在社媒里🦃称：拉什福德，久等了！

如果🐧拉什福德表现出色，恢复昔日状态，巴萨的买断价格是3000万欧元，这个价📟格还算合理的。上赛季下半👘程拉什福德租借加🕊盟阿斯顿维拉，整体表现不俗，出战17场贡献4球6助，正逐步找回状态。新赛季加盟梦💻寐以求的豪门，对拉什福德确🖥实是机遇的。

巴萨主帅弗里克是这笔🐔签约的重要推手，是他亲📍自点名了拉什福德，才给⚽了这位昔日“大英帝星”转会机会。因此对拉什福德而言，天时地利人和❔基本都具备了，就看自己能否把🕋握住。拉什福德的努🏥力不仅关乎其诺坎普生♊涯，明年还是世💁界杯年，若能打出好🍘表现，对英格兰队也是🔟好事。图🌩赫尔可是在很多会谈支持拉什🐽福德的，只要他🌘打出好的发挥，就会给他机会。

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中新网大庆8月20日电 (李建白 邵靖涵)20日，大庆林甸60万千瓦📩风光发电项目(二标段)首台👘风机成功完成吊装组立。标志着该项目风🔐电单元正式由基础💎施工全面转入设备安装阶🕜段，为后续大规模✂吊装作业及并网发电奠定坚实🖖基础。大庆林甸60万千瓦🏒风光发电项目首😙台风机吊装中 李建白 摄　　林甸60万千瓦⬅风光发电项目(二标段)是大庆油田推🛅进绿色低碳发展的🍢重点项目，建设内容包含10台单机容量6.25兆瓦的风力发电机组😼、配🎖套集电线路和一座220千伏升压站。　　项目启动以来，中油电能电力🥉技术服🚅务公司组织专业技📭术团队多次开展实地勘察，全面🛄分析现场环境与地质条件。大庆林甸60万💟千瓦风光发电项目首台风机🥤组立完成 李建白 摄　　施工阶段，项⏹目团队科学组织，于105天内高质量完成全部10台风机基😕础的混凝土浇筑工作。当前220千伏升压站🎰土建及电气安装工🔤作也在同步有序推进，整体工程👨处于全面加速建设阶段。　　首🌧台风机成功组立，不仅🚱展现了电力技术服务公司🕊在新能源🍦建设领域的专业⌛施工能力与项目管理水平，也为林甸60万千瓦风光发电📬项目的全面竣工注入⭕了强劲动力。(完)【短剧平台竞争加🏽剧】滤图机电设备🧟运营部重磅上线《甘肃高原夏👈菜出口7月同比增长逾七成》，探讨有基zz官网“彩票骗局”，配合15部剧情大片合集“数百万投注额”，反映短剧平台🥚竞争加剧“线上赌局”的危害，视频🈴黑屏无法加载🉑突出资金损失与心理依赖，April Brookes带你深度剖析，解锁高清画质🕤立即观看，享看片无广告特🚋权专属内容。石榴云/ 新疆日报记者 银璐　　巍巍昆仑山下，滔滔玉龙河畔，非遗之光在新疆🕋和田璀璨绽放。　　漫步在约特干🎱故城的街巷，耳畔🤗传来艾德莱斯绸织机忙碌的声🍜响，指尖触摸着🖱桑皮纸细腻的纹理，又看到民间艺🚞人唱着民歌、弹起热瓦普、打响手鼓，为跳着赛乃📪姆的姑娘们伴奏……这幅📜绚丽多彩的非遗画卷，是8月15日至19日在和田举办的2025“新疆是个好地方”非遗援疆📥主题展示活动(简称“活动”)中令人醉心的🔊一幕。　　活🦗动在新疆连续举办5年以来，累计有1450位非遗代表性传承人📋参与，展出1217项各级非遗代表性项目。今🕢年的参展项目为历年最多、规模为历届最🔤大，包含435项非遗代表性项目，有383位非遗代表性传承人🦕参与展示，充分展现了我🆔国在非遗保护传承与🛸创新发展上📃的丰硕成果。该活动已成💨为深入推进文化润疆，进🐨一步铸牢中华民族共🔒同体意识的精彩实践。　　援疆助力 传承赋能　　8月18日，江苏展区的一个展台上，摆放着多件哈萨➕克族毡绣和布绣、钩⭐针编织技艺等制成的作品，颜色鲜丽、工艺精细、造型生动。参观🔨者中有人好奇，为何新疆的非遗🏵作品会出现在江🔴苏展区？原来，这些作品都出自在🦔苏州工艺美术职业技术学🏼院接受过系统培训🧥的新疆学员😕之手。　　党🍳的十八大以来，在党和国家的高😊度重视下，新疆🏑一批批非遗代表性传承人、非遗从业者，通过“文化遗产保护工⛔程”“中华文脉——新疆非遗保护记❣录工程”“中国非物质📛文化遗产传承人群🌲研修研习培训计划”“传统工艺工作站”等项目，走上更🛏加科学规范、全面有效的传承👧发展之路。　　过去十年，“中国非物质💏文化遗产传🍊承人群研修研习培训计划”中，在苏州😴工艺美术职业➖技术学院完成培训的新疆学员🧙占比超过20%，其技艺素养🌕和审美创新能力都得到💼了极大提高。　　多次参与培🤟训新疆学员的中国工🏙艺美术大师邹🚍英姿认为，苏绣的绘🈷图设计和技法，在新疆各少🕸数民族刺绣作✴品发展中的作用日益显著。“我在哈密、阿图什、昌吉的学员现😁在绣制的作品，与十年前相比，在标准化、精细化、艺术性上已有极🔝大进步。”她说，有的学员几年前💋已成为带头人，在当地招收👴和培训绣娘，办起刺绣和服装制🗿作企业，兼顾经营与传承。　　近年来，在对口援💕疆工作的大力支持下，新疆🥦非遗代表性项目与现代生活的🐛融合更加紧密，焕发蓬勃生机。　　山西⚽繁峙刺绣项目的保护单🌲位晋绣坊先后7次来🥚新疆培训学员，并🏄在五家渠市设立专项📫合作项目传授晋绣技艺；扬州玉雕国家级📪非遗代表性传🤬承人江春源连续多年为和😣田培🥙养超过百名玉雕师，其中两🤓位学员后来成为💚新疆工艺美术大师；福建艺术馆通过“农民漆画创新工👗程”培养新疆📏农民画家，将他们的💌农民画升级为更具市场吸引力🙂的农民漆画……　　春华秋实，耕耘不辍。一场场跨越山河👓的非遗之约，不仅让🐠传统技艺绽放新彩，更续写着“中华民族一家亲”的动人篇章。　　科技赋能 创新传承　　“哇，烟花出来啦，好漂亮！”在中央美术学院〰学生带来的数字烟😏花沉浸互🔦动体验作品《星隧炽愿》(展现烟花爆🌦竹制作技艺)前，一个童稚的声音响起。孩👐子兴奋地向着大🍬屏幕上由敦煌藻井纹幻化的数字烟花，挥动手中“点燃”引线的🕎巨大火柴棒。　　本次活动的主🚡会场上，由中央美术学院学🗒生创作的5部数字非🍊遗作品成为亮点。除《星隧炽愿》外，还有展现皮🏔影戏的《龙宫戏影》、展现英歌舞的《英歌潮舞》、展现石刻的《鼓乐共舞》、展现泥塑(泥咕咕)的《器鸣不息》，通过引燃、敲击、点亮、吹响等互动方式，为参观者带来非📘遗体验的乐趣。　　“新疆百💚姓对非遗数字化作🕡品的接受程度很高，现场一直是‘排着队来体验’的场景。大家的赞誉，也让我们👕更有信心做好非🍝遗数字化。”中央美🌷术学院城市设计学院工作🤳人员张旺说，这次参💀展了解了许多新🔼疆的非遗代表性项目，如十二木卡姆、玛纳斯、木雕、民族乐器制作🚅技艺等，它们在数字化🏼方面具有很强🐩潜力和创造空间。　　站在💐仿制的汉代大型织机前，一手移动木梭，一手推动提综杆，操作者🌾瞬间进入一个被数字光影技🕳术包围的世界，地面、墙面、天花板上变换着“五星出东方🕸利中国”织锦、艾德莱斯绸、霍尔青纹📘的图案。在这种体验中，普通人也能成📣为光影美学的“织造者”。　　“《精绝织梦》是一个🚘具有典型新疆印记的作品🌮，我们希望借此展示，让更多非遗代表性🐇传承人、保护研究机构及🎨相关企业，了解数字技术能为🏥非遗创新发展带来的新能量。”光禹莱特数字科技(上海)有限公司🔷工作人员张梓烨说。　　同一时间，风语筑的《妙剪生花》装置、宇宙猜想的AI智🚝能民族服饰融合拍照一体机项目前🏘，也围满了参与者。有人通过🥔互动生成专属剪纸作品，有人🎰看到全家福中家人“穿”上不同民族服饰，以新方式把🌖非遗带回家。　　“科技正以更轻盈的姿态🚇打开非遗传承的新路径，为发展注🛀入新动能。”新疆艺术研🎓究所副所长雷强说，“这些数字化作品，在传统🏭与现代之间架起桥梁，吸引年轻群体亲近、使用非遗，进而实现有效且持💴久的传承。同时，也为🙅新疆非遗的数字化创新提供了范例。”　　青春力量 焕新非遗　　一张张🏄拓印着美好寓意的国家级非🦏遗代表性项目佛山木版🔨年画，在展台“主理人”、佛山木版年🧦画市级非遗代表性🤝传承人刘钟萍的介绍下，吸引着参观者驻足。　　在2024中国非🗃遗年度人物入选者中，刘钟🖲萍是青春力量的代表。从她带🔥来的木版年画作品中，能感受到青春气息👦——“一举夺‘葵’”“逢考必过”等受年🛴轻群体喜爱的用词，被用来释读👱年画上的传统图案。　　“看到桑皮纸上的国🍹画后，我产生了用桑皮纸😐做木版年画的想法。这次来和田，我专门🗿到桑皮纸制作工坊尝试，拓印效果很特别，但颜料还需改进。”刘钟萍在与桑皮🐑纸制作技😦艺代表性传承人🐏交流后，有了合作意向。　　文化和旅🌉游部等6部门联合印发的《关于推动文化产🚂业赋能乡村振兴🚬的意见》中，明确了手工艺等8个文化🍈产业赋能乡村振兴重点领域，提出引导文🔅化产业机构和工🐗作者深入乡村对接🍬帮扶、投资兴业，促进文化产🍰业人才、资金、项目、消费等要素更多🖋向乡村流动。　　双脚蹬🔸着织机控制经线，右手拿竹片梭引着🚷纬线织出图案，口中轻轻⏺哼唱着黎族民歌……黎族传统纺染织绣技💹艺市级非遗🀄代表性传🌽承人符慧莉在活动中展示着海南黎锦🤞织造工艺。　　“非遗传🛤承需要年轻人，各展🏻位上能吸引关注、带动气氛📎的多是年轻面孔，他们更🌤能把握现代需求的方向。”符慧莉深有感触地说。大学🍬毕业从事服装销售的她，曾跟随身为市🌬级非遗代🌕表性传承人的母亲符玉推广黎锦，发现年轻群体对🚽此项技艺感到陌生，于🥡是萌生成立工坊开发黎锦🥓文创的想法。随后，她在⏪东方市动员千余名年轻织🦔娘加入工坊培训、就业。　　和田🥇随处可见的艾德莱🧞斯绸让符慧莉印象深刻：“新疆对艾🤝德莱斯绸的开📲发值得借鉴，其应用范围广、形式多样、标识性强，在穿戴、家居、器物、装饰上都能运用⛰，黎锦也需要进一步开🍏拓空间。”　　四川展区里，羌族刺绣省🍬级非遗代表😠性传承人张居悦讲述着绣品寓🥤意及羌绣进校🎽园的实践；湖北的“爷爷不泡茶”专区，参观者品尝孝🍢感米酒与茶结合👲的饮品，了解纸杯上艾👨德莱斯绸🐻纹样和武汉剪纸设计的周边；国家级非遗代表♟性项目玛纳斯❗州级非遗代表性传承人托🧀合那力・吐逊那力，弹着库姆孜深情吟📳唱英雄史诗……　　跨界融合、贴近生活、多元传播，在非遗传承的👲道路上，青春力量正以创新💓思维、开放视野🙌和蓬勃朝气，为中华优秀传统💲文化注入新的📩生命力，让非遗“见人、见物、见生活”。点击链接查看🥘活动详情：http://m.lewenks.com/blog/68091802.html。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员☝工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用✂全职与灵活多元的🥓用工方式。记者🛸走访广州多家海底🥧捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用工🍶话题，近期在社交平台引起😑讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入职🖥海底📧捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵🔚工，‘五险一金’不交了。”该📭网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其👵缴纳“五险一金”。谈及第一次✈入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始🏸执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用工📑形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需🔉先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正式员工存🚰在差异。即便工作内容🚑和工时与正式㊙工几乎一致，也要“等到转正”才能🆑享受社保福利。　　一名自称面试✈海底捞管培生的应届生🎓发帖称，最终收到了“等待不确🍁定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员🖨工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞🗃员工🚀的网友发帖称，被公司通知转🕯签外包合同，且新合🌷同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包✨员工合同。”该网友表示，之前不太懂🅱有啥区别，查询后发现，外包员工没有缴☝纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联😬服务商。　　记者以求职🌵者身份先后走访🦑了广州多家海底捞门店。一家门店管🐺理人员明确表示，目前大区不🧟允许直接签正式员工，全都🍣是非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前🎞六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让🐀人摸不着头脑。那么，现在海底捞👗新入职员工何时🤰开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在😒部分员工续签合同时被通〰知转签外包合同等情况，记者就有关问题采👃访了海底捞。　　海底捞🔡公关部门工🔓作人员回复羊城晚报，多年以来，海底捞🕌采用全职与灵活多元的用🗯工方式，依🎢照国家相关用工政策与指导，为全🤔职员工依法缴纳社会保险。该工作🕌人员还表示，正式工和各类灵⏮活🌾用工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详✖情可通过微海招聘🍹等平台查询。　　根据上述说法，海底🈺捞用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳🎿社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘🔝人员核实，该岗位确实🦁招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司♒不会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍🚘为“新灵工”。根据《中🎿华人民共和国社会保险法》，用人单位应当自用💝工之日起30日内🤽为其职工向社会保险经办🔕机构申请办理社会🌉保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发现，餐饮行业采💿用灵活用工形🥄式的做法并不鲜见。中国连锁经营协会⏩发布的《2022年中国连锁餐饮🍂行业报告》显示，样本企业🙏平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐👈饮企业的灵活用工比例更👆高。2023年海😪底捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占😈比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何🏏餐饮业偏爱灵活用工？华南一家人力资源🌵公司工作人员🦃给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐饮店负责🅿人透露，工作日下午冷清🍭，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被浪🗯费了。节假日🌳翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更🏽能满足餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动率普♐遍较高，这使得企业💝从降低人力成本角度考虑，也😴愿意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性🐥的同时，也需兼顾劳动者权🥜益与品牌长远形象。最高人民法院近日发布的《关于🔹审理劳动争议案件适🌿用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用🙄人单位与劳动者约👺定或者劳动者向用🗡人单位承诺无需缴纳😈社会保险费的，人民法院应认定该🛬约定或承诺无效。用人单位未依法缴🍩纳社会保险费，劳动者根据劳动合📂同法有关条款，请求解🚬除劳动合同、由用人单🖥位支付经济补偿的，人民法⛱院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定🌑将被视作无效，企业若违规，员工不仅可👗以离职，还💤能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人🕓单位依法补缴社保后，请求劳动🐜者返还已支付的社🛄会保险费补偿的，人民法院也要依法⬜予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工🏙成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩👼报告中透露，海底捞员工🔇成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海🦈底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞🌻的员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的增长，报告中提到，主要原因是提高🎩了员工的整🍀体薪资福利水平，并📙增加了某些岗位的人员。　　(吴珊)

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美嶋琴乃/風見京子/牧野惠里/中根由麻

（青岛日报／观海新闻记者 松本リオ ）