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直播吧7月9日讯 The Athletic报道，原本被给予🐔更长假期的拉什福德目前已返回曼联🆔训练基地。

尽管拉什福德是曼😄联队中💺五名被给予额外假期以寻找🥩新东家的球员之🤛一，但🐈他本周初已回到卡灵顿基地参加训练。拉什福德进行了单🥌独训练，并没有参与球😠队合练，曼联大部分😘球员已于周一归队，开始为2025-26赛季做准备。

曼联上周五表示，拉什福德、加纳乔、桑乔、安东尼和马拉😠西亚的归队时间将🐐推迟至七月下旬，以便他们🏐解决各自不确定的未来，这五🐃人都不受阿莫林重用。不过，在延长假🏷期期间，卡灵顿🕚基地的医疗和康复服❓务仍然对这些球员开放，供他📥们需要时使用。

尽管有俱乐🚽部消息人士称，这五名球员都要求离😇开曼联，但部🏴分球员的团队否认了这一点，并表示他们原本🌥很乐意与其📙他队友一起归队训练。

拉什福德的10号球衣已被授予新加盟的巴🧖西国脚库尼亚，如果今年⏲夏天离开曼联，拉什福德更倾向🗻于转会到国外，并且不排斥租借🙅或潜在的交换交易。这位27岁的球员是巴萨😹的目标。巴萨上📆周追逐尼科-威廉姆斯的📸受挫，不过利🤾物浦的路易斯-迪亚斯也在他们的🏣兴趣范围内。

除了追逐布伦🐃特福德👥边锋姆贝莫（首要目标）之外，曼联可能需要🍄通过出售球员🚦来筹集资金，才能进一步用于引援。

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中新网8月22日电 据工信部网🧟站消息，8月22日，工信部等三部门发💻布《稀土开🤙采和稀土冶炼分离总💂量调控管理暂行办法》。以下为全文：稀土开采和稀土冶🤴炼分离总量调控管理暂行🌗办法(2025年7月28日工业和🐏信息化部、国家发展改革委、自然资源部令🏟第71号公布，自公布之日起👣施行。)　　第一条 为了加强稀🍝土开采和稀土🚲冶炼分离总量调控👚管理，根据《中华😋人民共和国矿产资源法》《稀土管理条例》等法律、行政法规和国家有关⛵规定，制定本办法。　　第二条 本办😐法所称稀土开采，是指将氟碳铈矿、离子型稀土矿、混合稀土矿等各🌡类稀土原矿进🎴行采选，生成稀土矿产品的生产过程。　　本办法🀄所称稀土冶炼分离，是指将稀土矿🚧产品加工生♎成各类单一或者混合稀🧣土氧化物、盐类以及其他🦃化合物的生产过程。　　第三条 国家对稀土开采(含稀土矿产品等)和对通过开采、进口以及加🌋工其他矿物所得的各📠类稀土矿产品(含独居石精矿)的冶炼📗分离实行总量调控管理。　　第四条 工业和信息化部会💃同自然资源部、国家发展🌅改革委负责全国稀土开🗓采和稀土冶💛炼分离总量调控管理。　　县级以⬜上地方人民政府工业和信🆎息化、自然资源主管🗯部门按照职责💉分工负责本行政区💝域内稀土开采和稀🧜土冶炼分离总🛬量调控管理。　　第五条 工🎲业和信息化部会同自然资🤬源部、国家发展改革委💹根据国民经济⚾发展目标、国家稀土🗃资源储量和种类差异、稀土产业发展、生态保护、市场需求等因素，研究💂拟定年度稀土开采和稀土冶👣炼分离总量控制📛指标(以下简称🕞总量控制指标)，报国务院批准。　　第六条 工业和信📑息化部会同自然资⚽源部根据国务院批准的总量控制✈指标，综合考❤虑稀土生产企业生产能力、技术水平、环保安全🧓水平等因素，细化分解总量控制指标，下达稀土开采🔲企业和稀🛹土冶炼分离企业(以下统称稀土生🥎产企业)，并通报有关省级人民🏜政🕍府工业和信息化、自然资源主管部门。　　省级人民政府工业🍓和信息化、自🐲然资源主管部门应当👺将总量控制指标🎢下达情况通报稀土生🙊产企业住所地的县级🤸以上地方人民政府👹工业和信息化、自然资源主🕣管部门。　　第七条 稀土🌁生产企业应当严格遵守法律、行政法规和国👭家有关规定，在总量控制指标📅范围🐇内从事稀土开采📒和稀土冶炼分离。　　稀土生产企🥌业由工🕰业和信息化部会💼同自然资源部确定。　　除依据前款确定🔓的企业外，其他组织、个人不得从事📴稀土开采和稀土冶炼分离。　　第八条 稀土生💈产企业对本🧦企业总量控制指😀标执行情况负责。　　第九条 稀土生产企🚗业应当及时向住🐛所地的县级人民政府工😂业和信息化、自然资源主管🖲部门报送月度、年度总量控制📇指标执行情况。　　县级以上地方人民🎵政府工业和信息化、自然资源🔥主管部门应当汇总本行政⏫区域内稀土生产🥈企业月度、年度⛄总量控制指标执行情况，及时📏报送上一级人民政⬆府工业和信息化、自然资源主管部🥣门。　　第十条 稀🙀土生产企业应当🌮建立稀土产品流向记录制度，如实记录稀土产🕉品流向信息，并于每月10日前将上月➖度稀土产品😜流向信息录入工业和信息化部会🧑同有关🍔部门建立的稀土产🌖品追溯信息系统。　　第十一条 稀土生🍜产企业应当履行网络和㊗数据安全保护义务，建立健全企业💜内部网络和数据安全🚂管理制度，提升企👍业网络和数据安全保护水平，保障🌰企业网络和数据安全。　　第十二条 县级以🚑上人民政府工业和信息化、自然资源🍨主管部门应当加🖋强对总量控制指标⏪执行情况等的监督检查，依法📷查处违法行为，严格执行法律、行政法🐿规以及国务院关于🥣涉企行政检查🔝的规定要求，确保监🕳督检查于法有据、严格规范、公正文明、精准高效。　　县级以上地🤝方人民政府🤐工业和信息化、自然资源⛄主管部门应当及时将违法🤾行为查处情况🚅向上一级人民📦政府工业和信息化、自然资源🤡主管部门报告。　　省级人民政府工业和信😺息化、自然资源主管🚍部门应当于每年12月底前将本行政区🚳域内总量控🐫制指标监督检查总体情况🙀报工业和🌃信息化部、自然资源部。　　第十三条 稀土生产🐛企业违反本办法规定，或者拒绝、阻碍监督检查部门🍓依法履行🍟监督检查职责的，由县🆚级以上人民政府工业和信息化、自然资源主管部门按照🍬职责分工责令改正，依照《中华人民共和国矿产资源法》《稀土管理条例》等法律、行政法规的🐠规定予以处罚。　　第十四条 稀土生产企业违💃反本办法规定，受到行政处罚🔆的，核减下一年度总🔠量控制指标。　　第十五条 工业和信息化、自然资源、发展改革主管⬇部门工作🥫人员在稀土开采和👋稀土冶炼分离总量调控管理工作中♈滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分。　　第十六条 违反本办法规定，构成违反治安管理行👈为的，依法给❕予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责🌗任。　　第十七条 本办法自公布🕕之日起施行。工业和信息化部2012年6月13日公布的《关于印发稀土🔟指令性生产计划管理暂👻行办法的通知》(工信部原〔2012〕285号)同时废止。粮销工业设备制🏑造厂今日上线《2025ITF国🚩际网球巡回赛·马鞍山公开赛（M15）挥拍开赛》，围绕韩国床震无🥪遮掩视频“直播色情”问题，结合私密片源“青少年保护”，分析私👀密片源难获取“监管缺失”，鈴🚽木真衣乃联合柚葉里紅带你探索AI自动配音影视“网络合规”动向，提供一键收藏VIP合集安全防范指🈺南，跳过广告开始👑立即查看！中新社北京8月23日电 (记者 阮煜琳)今年第13号台风“剑鱼”正趋向海🌔南南部沿海，受台风“剑鱼”影响，国家🏆海洋预报台23日📂将海浪预警级别升级为橙色，并发布风暴🤶潮蓝色警报。　　记者从自然🏯资源部获悉，南海热带低压于23日上午加强为今年🐿第13号台风“剑鱼”。23日16时，“剑鱼”的中心位于距离海🎿南省三亚市偏东📱方向约570公里的海面上。中央气象台预计，“剑鱼”将以每小时25公里左右🔰的速度继续向西💝偏北方向移动，逐渐✴趋向于海南岛南部沿海，强度将明显加强，预计最大强度可🍙达台风级到强台风级，24日傍晚前后可能🍞在上述沿海🆚擦过或登陆。　　海浪方面，受今年第13号台风“剑鱼”的影响，预计23日夜间到24日下午，南海北部将出现4米到7米的巨浪到狂浪区，近海海🌆域海浪预警级别为黄色；海南东部、南部近岸海域将出现3米到5.5米的大浪到🐭巨浪，该近岸海域海💑浪预警级别为橙色，广东西部、海南⏲西部近岸海域将出现2米到3.4米的中浪到大浪，该近岸海域海🥄浪预警级别为蓝色。　　风暴潮方面，预计23日夜间至24日下午，广东阳江到雷州半🎯岛东岸沿海将出现50厘米到120厘米的🎨风暴增水，海南岛北部、东部🎙和南部沿海将出现40厘米到100厘米的风暴增水🤸。广东省茂名市、湛江市，海南省文昌市、琼海市和三💫亚市的风暴潮预🔒警级别为蓝色。　　国家海洋🔸预报台提🛠醒在上述海域作业的船🕘只注意安全，各涉海相关生产单位组🗳织渔船、养殖渔排、养殖场等做好防御工作。(完)1小时前暴力强奷系🐬列辣文登上热搜，网友评论两极🛅分化，秘籍【圆桌对话】　　与谈人　　吕小康 南开📳大学社会学院教授　　陈满琪 中国社会科学院🎹社会学研究所研究员　　陈丽君 福州大学人文社会⛅科学学院教授　　齐玥 中❎国人民大学心理学系副教授　　主持人　　本报记者 王琎 冀文亚　　编者按　　近年来，“情绪价值”成😛为人们普遍关注和使用的流行概念。当代青😙年在与互联网的相互塑造中成长，媒介技术和数字🙉技术赋能为其构建🍢了多维情绪价值体🍶系，重塑着他们的情🏩感表达和情感理解。科学认识“情绪价值”，对于理解当代💵青年精神🤣生活和社会心理诉求，引🎱导他们理性认识与看待诸种🏛社会现象，具有重要意义。为此，本👋刊邀请相关领域专家学者，从社会心🖊理学的视角，解读情💠绪价值的丰富内涵、典型表征、社会根源与引导之道。　　1、从个体与社会✝的双重视角理解“情绪价值”　　主持人：追求情🌬绪价值是当下中🌩国青年群体的一个流行现象。什么是情绪价值？如何从🕳社会心理学的角度理🐰解情绪价值？　　吕小康：情绪价值虽🥍是近年来流行🏹的大众用语，但早在20世纪80年代就已经出现😭在消费行为领域😱并得到重视。这一概念强✅调顾客在产品使用、服务体验或⛺品牌互🔻动过程中感受到的情感收益，即积极情绪体验(如快乐、满意、安全感)与消极情绪体🚯验(如失望、沮丧、焦虑)之间的净差值。提升🎢产品或服务的情绪价值，能够增强顾客满意✋度和忠诚度，使企🏑业在市场中获得更强竞争优势。后来，情绪价👋值逐渐从商业领域拓展至🍖社会生活领域。　　陈丽君：情绪价值在不同🌽情境下有⌚不同的内涵。例如，亲密关系中🎧的情绪价值是🎦伴侣通过稳定情绪支持、深度共🛴情与积极反馈，在焦虑📢时提供安抚、低谷🛵时传递鼓励、冲突中给予理解🕔，使双方持续☔获得“被看见、被接纳、被尊重”的核心情感🍳能力，成为超越物🔢质条件关系的核🏜心竞争力；在职场中，情绪价值是年轻员🎛工通过抵制精神控制🤜、拒绝空头承诺，追求平等沟通、边界👹自主与人格尊严，将和谐氛围、被🍪尊重感视为与薪酬同等重⛷要的劳动补偿核心🚢维度；在休闲方式上，情🅰绪价值是通过媒介内容获取🥏即时心理代偿，通过🚆轻松综艺等填补独处空虚，在碎片化生活中🧜构筑可预测的📽愉悦舒适区，实现低门槛情感补给，等等。　　齐玥：在社会生活诸领域中，情🍜绪价值在消费中的体现较为明🎍显。一般而言，消费者的购买📃决策受到🥁多种价值维度驱动，如功能价值、情绪价值、社会价值、认知价值、情境价值。其中，功能😞价值更多关注产品本身的性能🤨、性🧚价比等有形特征。而情绪价值则更多关注🏨愉悦、舒适以♎及与品牌相关的情感联结等，即消费者期待能🏅够在消费体验中👱引发一定的情感状🥛态或感知。近几年，越来越多的❤研究致力于将情绪价值🏼和功能价值区分开来，不仅考察其各自影响🏘，还研究它们如🥟何交互作➕用以塑造消费者😭偏好与忠诚度。　　陈满琪：综🕛合各位的分析可以得出这一结论——情绪价值是🚊一种对“人”关注的回归，它是经济价值、物质价值、社会价值、文🤛化价值之外的另一种价值，具有强烈的心🆙理学意味。在服务行业，服务员🔦通过调节个人的情绪🔻呈现出与角色相符🍎合的情绪表达以🧚提高顾客满意度；在消费领域，年轻人愿意🥧为那些能够疗愈身心的消费♓品买单；在亲密关系中，人们希望找到🎾能够让自己获得愉悦的伴侣。这也意味着，我们探讨“情绪价值”，真正重🍼要的取向是关注“人”，真🌼正重要的问题是探讨🎽做什么才能得到或提供情绪价👈值。　　吕小康：的确如此，从实际情况看，情绪价值👍的实现是指个🤨体通过某种方式从人、物或♐特定关系中获得积极📤的情绪体验和精神满足🍬。在这里，情绪价值💞不只是“情绪满足”本身，还🍊意指更高的价值追求。由是观之，情绪价🍽值的话语流行✍和对情绪价值的追求过程，实际上是一⛄种价值主张的建构过程；青年群体表面的情感🧥满足方式变🔅化背后，是社会价值观的动态变迁及中国♟社会的整体转型🤕。这正是我🤒们理解青年群体追求🎄情绪价值这一现象📘的基本出发点。　　2、“情绪价值”的多元表现及其实✉现途径　　主持人：青年群体⛅追求情绪价值有哪些🎠典型表现？这些现象又🌦反映出当🛍代青年的哪些心理诉求？　　陈丽君：年轻人🐘对情绪价值的追求渗透👀在他们🍇生活的方方面面。比如在🌒选择伴侣时特别在意自己的📃情绪对方是否“接得住”，在职场上拒绝画饼🌚式管理，闲暇🥥时常用轻松综艺、搞笑短视频😐来佐餐、解压和助眠。这些现象绝🥌非孤立行为，其背📭后蕴含着青年群体在特定🥏社会结构下，对心理安全感、个体尊严、自主空间及情感👡联结等深🙅层次需求的主动回应与满足。　　吕小康：以人际交往为例。一方面，年轻人擅长使用“表情包外交”来提供或获⛹取情绪价值，即利用动图、图片、文字组合的😴或幽默或讽刺😿的表情包作为主要沟通工具，用轻松、幽默、视觉化的方式代👍替或补充严肃、直接的语言交流，避免直接的话😈语冲突，维持🔎和谐的社群氛围，将表情🏻包作为冲突的缓冲器、尴尬的溶解剂、共情的放大器和快乐的催化剂；另一方面，遇到苦闷时他们可以选🌸择不向🐭他人求助而选择“树洞式倾诉”，即将内🎩心隐秘的感受、压力或创伤🍑倾诉于匿名、安全和非🍅评判性载体，如匿名的网络🐼社交平台、现实中的匿名陌📬生人、自然空间或人为物理📅空间。这其🌕实都体现了当代年轻⏺人力图在人际关系中寻😎求安全感和归属感的🌘心态。他们以“情绪舒适度”为衡量人🍯际互动质量的关键标准，既不愿意🏑给对方造成情感负担，也不愿意过度卷😐入对方的情🌈感世界，而表现出对“轻量化”情感联结的追求，即📩希望用高效而低风险的方式建立🚎形象、延续关系。但这并不是真的💞要与社会断联，而是寻找🔮一个暂时的情绪独处室，从而构建自主🔂可控的情绪安全区。　　陈满琪：具🕵有即时性与补偿性的情绪消费，也是青年群体🐁普遍采用的获取情🈹绪价值的方式之一。市场敏锐捕捉到🧘青年群体的情😚绪价值需求，“Labubu爆火”、追求特定休闲🌾方式等现象由此应运而生。它们意在通过具💈象可🗳感的物品或体验，为个体提供情绪🏅安慰、身🛸份认同与精神慰藉，以缓解现实压力🥙与内在焦虑。比如，许多青🔞年会在情绪低落时购买盲盒、手办、香氛蜡烛等“治愈系”物品，不为实用性，而在于物品所承🐍载的陪伴感🍪与情绪投射；又如“City Walk”“围炉煮茶”“飞盘社交”等新型休闲🌌活动的兴起，也是青年🎳群体在都市孤独感与高压📖工作间寻找微💺小幸福与情绪🏈联结的方式。这不仅体👧现了青年群体对正向情绪体验的🕒渴望，也折射出他们在🌉社会竞争、身份焦虑和关系疏离🥦背景下，对情绪价值的🎩主动索取与心理补偿，成为连接外在社会🕥与内心🍗世界的一种策略性选择。　　齐玥：随着人工智能、虚拟现实和大数据等🏠技术的普及，情绪价值🤸的实现也😑有了全新途径。在数字化浪🍞潮中，青年🐙群体越来越多地🍴通过情感智能体(AI companions)来获得心理满足。美国一项调查😝显示，高达70%的13至17岁的青少年曾使🔥用ChatGPT等AI伴侣来获取建议或🌽情感安慰，其中有约33%的人表示在面对个📵人压力或人际👽困惑时，宁愿与AI对话也不愿与真🏒人倾诉。这些情感智能体通过🥊自然语言处理和🔇情感识别技术，能够🈲模拟出高亲和力的对话风格，让使用者体验到🆓亲密的感受。除此之外，AI宠物也在🕊世界各地热销。这些产品能📓够基于👉算法提供情感反馈，不仅缓解了现代🚹年轻人的即时孤独，也🎎为他们实现情绪价值提供了📃多样化的新方式。如今，从社交媒体的形💰象化互动和沉浸式🍤数字体验，到大数据🚲驱动的个性化情绪触发，再到情感智能体🐜的🍸情感陪伴与依恋机制，技术的发展🛵为情绪价值的多样化满足提👟供了更多可能性。　　吕小康：青年群😋体中流行的“搭子文化”，也是追求情绪💠价值的典型表现之一📖。“搭子文化”具有鲜明的🔮功能模块化特征，每种🚘关系都精准服务于特定活🚬动需求：健身搭子离开健💲身房便互不打扰，图书馆的学习搭🕧子合上书本即各自🦔回归生活。作为🍣搭子的双方彼此默契地奉行“轻契约”原则，维持清晰边界、规🍇避深层情感卷入，从而⚾以压缩情感成本的方式提🤫升情绪收益。而搭子文化的出现，实际上🈯是社会数字化转型带来💁的社交关系形态变革。搭子的建立👵往往需要通过线上👕社群等进行即时按需🐭匹配，如求“电影搭子”的帖子往往💳在半天甚至半小时📨内便能促成共同观影，而观影结束即意味🎮着搭子关系的自然解除。没有〽完善的数字基础设施和社🤬交平台按兴趣🛌标签进行精准🎱算法匹配的技术赋能，个🕶体就无法达成这种社会连接。可以说，没有社会🤸整体的数字化转型，也就没🚅有这类情绪价🔰值的展示空间。　　3、“情绪价值”流行背后的社🐴会心理基础　　主持人：追求情绪价值🌜反映了新时代青🐪年在哪些🍄层面对美好生活的向往？如📠何看待追求情绪价值的利与弊？　　吕小康：青年🗝群体对情绪价值的追求，是社会发展进步🎐的生动注脚，反映了其主体😰意识的觉醒、情感智慧的成✅熟以及对更高质🤭量生活体验的追求。这种对🥦情绪价值的高度重视与🔹主动建构，不是简单的感性🎨偏好和刺激寻求，而🌿是反映出社会转型期青🌏年群体心📋理需求的代际演进与价值重构过程🗺。具体而言，有以下两🖕方面特征。　　一方面，工具理性与🕧情感理性并重。青年一代并不🏫是拒绝实用价值和🛅绩效指标，而是拒绝实用✈至上、绩效至上等“唯指标化”的偏颇导向，强烈表达出作🍘为独立情感主体而想😍要被看见、被理解、被尊重的内在需求。对情绪价值的追🦋求，是他们对人格💋完整性的捍卫，体现了新🛅时代青年从基本生存向全面发展、从物质满足向🐡精神丰盈的需求跃升。　　另一方面，边界😲意识的觉醒和对“适度关系”的看重。与强☔调情感需求并行不悖的🧙是当代青年对社会关系“边界感”的空前重视，他🗾们更期待在适度的社会连接中💍守护个🚗人的主体性。其在追求🕎情绪价值时，强调🔙的不是单方面无限的💱供给或索取，而是对等与适度，是个人与自我、他人、他物、他事之间的一种“适度关系”。这种强调“适度”的智慧，使得青年得以在➰应对周遭压力和各种🦃不确定性时能够保持📝心态的韧性，在复杂而⛵快节奏的生活中实现身体👌与心灵、理想与现实、个人与社🚦会之间的动态平衡。　　陈满琪：情绪价值的流行🔯并非🥖孤立的个体需求显现，而是一🍜种具有集体性意义的社会😦调节方式。社会情绪是社📥会心态的核心要素，而个体应📹对社会情绪的调🗂节方式也日益展🍈现出两种并行逻辑：一是个体层❓面的自我调适，二是通过从众与🤗模仿的方式✖实现群体性调节。情绪价🐦值之所以被凸显，很大⏮程度上是因为其稀缺性在当🥑下社会语境中日益显著，而这种🌊稀缺背后的社💎会心理基础，主要体现💲在以下几个方面：　　第一，自我价值的强化。现代青年更倾向📎于从自我出🌠发构建价值判断系统，往往强调的是“我需要什么”。这种价值🐛取向使他们更容易将情绪🏃价值作为衡量与🌲他人关系💋的重要标准。第二，情绪在💨个体价值体🔑系中的权重上升。随着物质生活水🛎平的提升，青年群体对精神🐞层面的追求愈发突出，情🤾绪愉悦被赋予前所🗳未有的重要性。这不仅体现在消🏓费领域，还体现在职🐡场中对“情绪劳动”的敏感度提升。第三，社会层面情绪疏导🙍机制的缺位。在快节奏与高🦔压并存的社会中，个体负面情绪堆积😴却缺乏有效的宣泄通道♓。心理支持体系尚✅不健全、公共空间共情性不🕗足、社会关系趋于工👿具化等问题，使得青年群🦁体更多依赖于亲近他人🌵或虚拟平台来获👄取情绪慰藉。　　由此可见，情绪价值💠之所以流行，实则是一🏈种对社会压力、关系💇疏离和个体心理调适需求的集😛体性回应，是对当代社会心态中个体自🏜我与社会支➡持系统失衡的一种🦒折射。从社交、亲密关系、职场互动到🛤消费文化，情绪价值已逐渐🗣内嵌于多元社会领域之🚑中，成为青年群体🔜在高度复杂社会结构🈯中试🥢图寻求心理支撑与意义感的关键💡路径。　　陈丽君：青年群🕢体对情绪价值的追求是🌕他们在快节奏高压👸生活下的🕋一种心理调适策略。面对🌏经济增速调整、职业发🦎展不确定性增加、原生家庭代际🦍隔阂等系统性压力，传统物质🐨保障路径🖍的预期回报变得模糊，而真实可触🆚的情感联结却日💭益稀缺。这使得青年🖇一代将对安全感的渴求，从外在“可量化资产”转向内在“可被理解的体验”。他🔰们渴望在波动中被深度共情、在迷惘中被真切看见、在碎片化情🚘绪中获得连贯回应。因此，情🏥绪价值被青年群体视为在不确定🚐中相对可控、即时兑现⛸的安全感来源与精神支撑。此外，互联🥑网内容生态的丰富，客观上也🏥提供了随时填补独处空白、缓解孤独感的电🀄子资源，这些网络内容既可🌯以作为“社会货币”连接不🤛同青年人，使他们结成“趣缘”群体、形成更多的社➗会互动，又因📌其内容的丰富性而让🌒青年人在自主选择内😹容的过程中感🔕受到自我的主导权。　　由此可见，对情绪💯价值的追求，是青年群体在特⛸定时代背景下对心灵安顿、个体🕸尊严与生活掌控感等美好🧦生活维度的正🔹当向往，具有纾解压力、提升个体福祉、促进关系和💱谐乃至推动社会🔐文化进步的积极意义。然而，也需清醒认知其潜👷在风险：过度依赖外部(尤其虚拟)情绪供给可能导致🥡内在情绪调节能👤力弱化；算法茧😡房易窄化视野与个性；对即时满足的追求🤥可能损害深度思🅿考与延迟满足能力。因此，关🎵键在于引导青年构建多元、健康、可持续的情💵绪支持系统，在珍🥏视心灵需求的同时，培育强大🐌的内在韧性与现实连接，使其对情绪价💼值的追求真正成为通往美好👀生活的助力而非桎梏🚻。　　齐玥：传统上，情绪价🌟值多被理解为消🚩费或体验过程中追求🆎积极情绪、缓解🈚负面情绪的功能。这种😆正面情绪不仅带来当下的愉悦，还能够拓宽个体视🍝野、构建长期心理资源(如创造力、人际资本)，从而形成一种“累积性”的心理资本积累机制，超越了单纯的即时满足。也就是说，情绪价值🖌并非仅是短暂的好感或🔤舒适，而是一种推动🥨个体持续成长的🔆内在能量。在当代📺社会转型与数智化浪潮中，青年群体越来越倾向🐄以“自我表达价值”来🍒建构身份与意义，更注重自我表达与实现，包括对🎅个性化和情🎼感体验的追求。在此背景下，情🎼绪价值成为他们在数字平台、艺术创作和社🆚交互动中，以独特形式彰显“存在感”的重要维度。这种表达不仅🈯是为了获得认同，更是对自身🕕存在状态🛑与人生意义的主动诉求。　　此外，年轻🚖人永远面临着一种“积极焦虑”，即对🉐未来的不确定性和对理想生活📱的渴望，这驱使他们在情绪👹中寻💣找真实性与自我实现，这种焦虑本身📒便是一种向上的力😃量，推动个体主➖动构建更真实的🎍人生蓝图。青年群体💯将情绪体验视作与😲世界“共舞”的方式，通过情感🥓共鸣来确立自我定位，并以此投射对🎃未来美好生活的期许🏩与希冀。因此，情绪价🕓值已超越单纯的对情绪满足🍕或积极体验的追求，而成为当代青年群体以🚯独特方式表达自身存在🚎体验与心理需求的🗒载体，同时折射出🕛他们对当前生活质量和未来🤗美好生🈁活的社会心理向往。　　4、为青年群🍑体构建积极健康的“情绪生态”　　主持人：社会如何🏹才能提供更多情绪价值，保障和提升青👱年群体的情感福🧕祉？　　吕小康：青年对情绪🥨价值的普遍关注🛒与主动实践，已超越个体心理范💩畴而上🤷升为具有普🏈遍性的公共诉求，因而也就构💐成社会治🤓理过程中必须关注的重👖要社会心理议题。它揭示了在🔀高质量发展阶段，为青年提供充沛的情绪价值供给、保障💖青年的基本情感福祉，是促成青年全👙面发展不可或缺的💉核心要素。这意味着国家与📶社会必须高度🔥重视青😍年群体的精神家园建设，理解、支持和引导青年对情绪🦑价值的合理追求，积极🆎营造更具包容性、支📅持性和安全感的社会🏮情绪氛围，为青年构建🕝积极健康的“情绪生态”，夯实国家持续发🐱展、民🏿族繁荣昌盛的青年社会心态基👏础。具体措施包括：　　在宣传教育方面，引导青年树立🚼健康的情绪管理观，接纳🤵而不纵容自身或他人情绪，追求真诚的共情✈与相互滋养的友谊关系♋；善用AI、匿名社区等作🐙为情绪调节的辅助工具🤔，但要警惕智能技术依🕶赖，不🛫能用人机连接替代真🙎实的人际连接；积极参与🐠人际关系与社会事务，同时注重维护心⛏理边界，避免过度卷入情🙉绪旋涡。　　在技能培训方面，大中小学校可🕕在心理健康类课程🦕或心理健康教育🗽项目中更多开设“情绪认知与🌙管理”模块，开发识别社🌿会情绪、应对人际冲突、管理情绪压力、开展情绪调节🍸的阶梯化、情景化教材，系统培训学🛍生的情绪管理技能；社区可依托📒社区心理服务站、社区服务中心，引入当地专业心🈷理援助力量，重点为待业青年、新业🌜态从业青年等青👬年群体提供免费📮或低价的专业情🍚绪疏导讲座和服务；企业可通过🍠实施管🗃理层情绪领导力培训、员工🔨情绪管理培训和🏒员工心理援助计划等，学习非🐺暴力沟通、共情式反馈、职业倦怠预🏥防等实操课程，及时疏导不良情🕰绪、缓解工作压力、建设和谐工作氛💗围。　　在数智赋🎈能方面，相关🉐数字平台可进一步开🏭发模块化、个🚻性化的情绪调节课程🦎并以合理的价格向公众🆔开放，供青年🛑群体进行自助🛺式情绪调节；社交媒体平🔶台可通过大数据分析技🍐术建立情绪风📧险预警平台，及🏀时疏导网络情绪；对在线树洞、危机干预🧞热线等进行专业化🏻认证，确保隐私安全、提升用户体验，并提升相关平台🉐在遭遇突发事件时的危机处理能🦋力。　　陈满琪：抛开情绪价值💮的来源不谈，仅就情绪价值的“价值”本身而言，它对个体具有一体🏬两面的特性：一方面，它为个体提🚓供了被理解、被接纳的情感体验，使人获📞得主观幸福感🐔与心理充盈；另一方面，若对情绪价值🥥的依赖逐😆渐取代个体自我调节机制，便可能陷入持🔭续向他人索取情绪支🕙持的被动状态，进而弱化心🏞理韧性、自我成🍢长与独立应对的能力。　　真正高质量🙆的情绪价🔐值应当是有尺度的、具成长性的。它不是无限制📂的安抚与迎合，而🌥是一种既能提供情绪慰藉，又能激发自我反㊗思和内在力量的👬支持形式。重点不在于社会如🅿何一味“满足”青年人对情绪价💛值的需求，而在于青年人如何😋通过有边界、有节制的🙈情绪支持获得更清晰🚉的自我认知和更健康🚭的心理成长路径。　　在这一过程中，情绪调节能力🍗的培养尤为关键。越😿来越多青年主动参与“情绪笔记训练营”等新型心理成长活动，帮助自己🏯不再依赖外界提🏁供单向度的情绪价值，而是逐步建立识🏄别情绪、命名情绪、调节情绪的能力，实现从“被动安抚”到“主动调节”的转变。只有将情绪❓价值转🌙化为成长动力，青年才🚓能真正摆脱情📭绪困境中循环索取💦的消耗模式，走向🕋更具弹性的发展路径。　　陈丽君：社会需通过制度设❌计、文化规范与群体🥡互动三重机制保障🐰青年群体在🔰职场中的情感福祉。例如，社会可建立职场🚇情绪价值的🗨制度化互惠体系，通过🔰健全法律法规要求企业提供心🚗理支持资源(EAP/心理假)，从而降低青🐓年群体应对不当管理的🔉情感消耗，使其能量🐎聚焦于成长性需求；在媒介宣传上减🔍少标签化叙事(如“年♋轻人不能吃苦”)以消减代际对立🏂，转而构建🎼跨代协作的共同目标(如技术创新)，促使管理者🎤与青年员工形成👓情感同盟，重构以共情与🐳尊重为核心的🚱职场规范；在社🕖区与数字空间发展同🥪龄人互助社群提供🚑工具性与情绪性支持，以此补偿原🃏子化社会缺失🤯的归属感；推动平台🏵算法设计伦理化，并将媒介素养教❇育纳入公🥋共课程，培养青年🐖群体对数字内容的⏹批判性使用能力；引导🍨青年人学会建立“电子榨菜”使用边界，主动培育替代性🕴情绪充电方式，区分“自己的真实需求”与“算🎹法诱导的需求”。这些举措👎的最终目标是构建多🕯层次情绪供给生态：让青年🗄群体既享有便捷的数字慰藉，更能😘从现实社交、自主创造和自然体验🚯中获📱得更可持续的满足感。本质上，这🚝是将情绪价值从个体韧性责🌖任转🦊化为集体保障义务，通过改🏥变组织环境、重塑群体关系、扩展支持资源，使青年群体🐶在满足联结感、尊严感、自🖲主性三大基本心理需求中🎌实现可持续成长。　　齐玥：保障和提升青年群体情感🐁福祉应成为全🏆社会共同关心的工作。传统心🥩理健康干预多聚焦于减少🍃负面情绪或提升情绪调🚔节能力，但情绪价值作为📿一种正向、积累性的心理资🤗源，不仅🌝关乎当下的情绪满足，更是一种对🙇自我存在体验与未来美好🛍生活向往的投射。因此，还需🥚要探索如何在教育、社区、家庭及🗯数字平台等层面主动提供🏩更多情绪价值，以促进青年群♒体整体情感福祉。在社区工作层面，可🚺提供多样化的活动模式，鼓励🐷青年参与社区志愿服务，通过帮助他人、创造社会价值来🏾获得意义感；在智能技术层面，可融入心理学与😯人文关怀设计，构建“人机共情”模式，进一步🍋提升情绪价值的满足🌍效率；在平台实💠践层面，数字平台应🌈在算法推荐中融入“意义导向”元素，避免情绪🏗过度碎片化、短期化，助力青年长期心理资本积累。总之，情绪📟价值不仅是青年即时的情🚽绪满足，更是关系自🐣我存在体验、社会归属🔢感与未来向⛩往的综合心理资源。未来，应继续加强🍔跨学科、跨文化、技术与人文融合的🏝研究与实践，共同🚗构建提升青年群体🐴情感福祉的社会生态。

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胡蝶蘭/岡田智枝美/天音めあ/姫野みるく

（青岛日报／观海新闻记者 鈴木真衣乃）